1、思考能力
“善于思考”是写简历不可或缺的几个字，但在实践中，具备独立思考能力的少之又少。中国素来是基于事实问题的填鸭教育，结果问题，也习往往去寻找以往的经验，而忘却了人具备思考能力。奴性教育是很多人都丧失了独立思考的能力。
职场中要求的“思考能力”是当你在工作中遇到问题时，能尝试想出解决方法，是一种解决问题的能力。很多人在工作中遇到一丁点问题，就会产生思考惰性，想都不想张口就问。职场不是学校，主管更不是老师，老师的专职工作就是为你答疑解惑，可工作中别人也有自己的事情要做。不停的询问别人，既影响双方工作效率的同时，又不利于自身提升。
2、主动性
“主动”一词是指：“不待外力推动而行动（跟被动相对）”，它是内在动力的外在表现。工作主动性是指职工根据一定的岗位要求和工作要求，在主体意识的积极支配下进行的活动。缺乏工作主动性的人很容易陷入“推一步走一步”的境地，领导说一点，他才做一点。在工作中，领导说到的，他才去做；领导没有说到的，他就不做。做工作只满足于不被批评，没有按照岗位职责去思考、去推进工作。手上的工作做完后却不主动和上司沟通。工作中基本完成任务并不能提升你的形象和能力，超出预期才能给人惊喜！
3、团队协作能力
大家都知道一根筷子轻轻被折断，但把更多的筷子放在一起，想要折断是很困难的事。职场永远是团队在一起战斗，既然身处于团队，就要学会和同事沟通协作。
当团队的每一个人都坦诚相待，都有一份奉献精神时，取长补短，个人的能力肯定会得到大大的提升，三人行，必有我师焉。如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点，灵活运用，不仅团队的力量日益强大，自己的能力，潜力也慢慢得到升华。
4、心理承受能力
“心理承受能力”也叫抗压能力，简历中也经常会被提到，男生还好点，女生相对而言确实有点弱。
所谓抗压能力，并不是天天让你加班，也不是考验你智商情商够不够用，而是看你在面对不可理喻的人，不可回避的难堪，不可战胜的敌人的时候，是选择自怨自艾，还是仍然勇敢的去面对和解决问题。处理好自己的情绪，职场、公司要的是结果，你的情绪不应该影响工作效率。
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