领导对你做这三件事，说明已经嫌弃你了，早决断早心静

点跃职场    2017-10-22 11:29

 

在职场上如果领导对你失去的了耐心，不愿意再培养你，甚至是不大管你了，说明你已经在领导心目当中失去了地位，换句话说就是已经嫌弃你了，如果再不做好准备你就会陷入到被动之中，通常下面这三个信号，领导开始对你做下面这三件事的时候，领导就已经嫌弃你了：

【1】你先放这儿吧

这可不是一句简单的话，而是领导对你态度的重大转变，之前你找领导办事听头说一声就行了，现在你写了正式的申请报告或者汇报，领导连看都不看一眼，给你的结果就是“你先放这儿吧”，如果对你客气会再来一句“我有空了再看看可不可行”，每次你去追问这事，领导总给找理由给你，之前非常顺利能办的事，现在也不大给你办了。

【2】下次有机会再考虑你

明明这次就是给你的机会，可事情当跟前了，你并没有看到晋升的消息传到你这儿来，你去找领导，领导非常镇静的告诉你，这次你是赶不上了，下次有机会再考虑你，如果出现这种情况，领导不但不信任你了，而且已经对你非常失望了，把你的机会给了别人也就意味着对你已经放弃了。

【3】这些事先交给其他人办吧

当明明是要分给你的项目却直接分配给了别的同事，你去争取时，领导不动声色的告诉你，这事你不要管了，这些事先交给其他人办吧，你把之前的事办好就行了，这是领导对你工作能力产生了怀疑，或者领导对你的失望已经达到了极限，就直接放弃你了，当出现这种情况的时候，你就要好好的总结分析一下自己过去的所作所为，还是请示向领导摊派，或者请领导给你摊牌。