现在税务越来越严格,企业的支出大部分都是需要有发票的,没有发票可能就要多缴税!
比如:农民工打散工赚点钱,企业要求农民工提供劳务发票才给结算工钱!
代开发票的时候需要缴纳增值税、附加税、城建税、个税等(单次500元以下全免)。
举个例子:
农民工聪聪为一家建筑公司提供临时劳务,劳务费是10000.
聪聪应缴纳的各项税费:(忽略小数点金额)
增值税(税率3%):10000÷(1+3%)×3%=291
附加税(城建税7%、教育费附加3%、地方教育费附加2%):291×12%=35
代扣代缴个税:(10000-291-35)×(1-20%)×20%=1548
如果聪聪2019年综合收入不超过6万,那么这个税金是可以明年3-5月申请退税的!
对于建筑行业等灵活用工的行业,建议和提供劳务的个人沟通一下,工资分为两部分给!
举个栗子:
聪聪的劳务费是10000元,但是到手的金额只有10000-291-35-1548=8126元。
现实情况是农民工都要的是税后工资10000,如果税收农民工只拿到8126,他们是不愿意的!
如果是长期合作的农民工可以这样商量,给农民工的工资可以增加一些,也就是增值税、附加税等税金的部分(不含个税),通过倒推的计算方法算出税前工资总额,个税正常扣。次年财务指导农民工办理退税,最终农民工能拿到手10000!这样就可以解决临时工发票问题了!
提示:此方法需要协商,不是每个企业都可以用的!
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