中兴通讯今日宣布,为完善公司治理,实现董事长与总裁角色区分,公司董事长兼总裁赵先明向董事会辞去第七届董事长职务,继续担任执行董事、总裁;在今日召开的董事会议上,选举殷一民为第七届董事会董事长,任期自2017年3月14日至2019年3月29日。
与美国政府和解后不到十天,中兴通讯又向行业放出了一个重磅消息。殷一民作为中兴通讯前总裁、在公司内部和业界均享有极高声誉的元老级人物,出任董事长可以说深孚众望,但两年内连续更迭,不免让人感到疑惑。C114通过与中兴通讯这些年的深入接触,解析了殷一民重新出山背后的“偶然”和“必然”。
产业大变局,需要更透明管理
中兴通讯表示,此次变化完善了公司治理,实现了董事长与总裁角色区分,有利于当前及未来发展。这并不是一句大白话。当前IT和CT深度融合,ICT成为经济发展、转型的核心基础设施和重要驱动力,运营商面临网络大重构和数字化转型,新形成的万亿级蓝海市场,对中兴通讯来说充满了机遇和挑战。
ICT深度融合的同时,也将吸引大量不同维度的竞争对手,市场可以说瞬息万变,稍一迟疑就会落后,更加不能容忍失误。中兴通讯实行董事长和总裁职位分离,将有利于公司重大决策的制衡,帮助公司治理更加透明、规范。
2013年好莱坞拍摄了一部英雄电影《环太平洋》,电影中面临海洋底部巨兽的侵袭,人类制造了“机甲猎人”对抗,由于“机甲猎人”过于庞大,一个人的精神力无法完全操控,最终两人合力击败巨兽。这与ICT产业颇有共通之处,尤其中兴通讯是运营商、政企、终端三大业务线齐头并进,在M-ICT领域全面推进,面临行业大变局,迫切需要全透明的管理机制,把握产业发展先机。
从另一个角度看,尽管也有大型公司的董事长和总裁由一人身兼,但中兴通讯历史上一直是董事长和总裁分职,在公司管理上已经形成良好的分权治理机制。赵先明同时出任董事长和总裁,是应对去年美国出口管制调查事件的变通举措,管理层进行了临时调整,有利于公司顺利渡过危机。事实上,就在上周中兴通讯已经与美国政府顺利达成和解。
今日殷一民出任董事长,也象征着中兴通讯本次管理层调整的结束,同时,这也是中兴通讯成立32年来,最彻底的一次管理层变革,令业界对中兴通讯接下来的战略执行和业务发展,产生了更多期待。
殷一民归来
为什么选举殷一民出任第七届董事会董事长,这个问题其实不需要太多的讨论。无论从资历还是能力看,殷一民都是当前中兴通讯董事长的最佳人选。
根据公开资料,殷一民自1991年起担任深圳市中兴半导体有限公司研发部主任,1993年至1997年担任深圳市中兴新通讯设备有限公司副总经理,1997年至1999年及1999年至2004年2月期间分别担任中兴通讯副总裁及高级副总裁,曾经分管研发、营销、销售及手机业务等多个领域。
2004年至2010年,殷一民出任中兴通讯总裁。在其带领下,中兴通讯进入了快速发展通道,特别是在海外市场实现了巨大突破,其中恰逢2008年全球金融海啸,中兴通讯国际化也遇到了一些坎坷。2010年,殷一民卸任中兴通讯总裁职务,仍继续保留了另一个重要职务:中兴通讯上市公司执行董事。
这个职务对中兴通讯的重要性,远高于比外界所知。多年来,该公司都只设有三名执行董事,而到目前为止,殷一民已经连续身负该达职20年之久。殷一民还被聘任为中兴通讯母公司中兴新的董事长,并发起创立深圳市中兴创业投资基金管理有限公司,具有丰富的TMT投资经验。此间殷一民虽然暂时淡出了中兴通讯主业,但在中兴集团开创了另一片天地。
可以说,最近6年来殷一民虽然淡出了公众和媒体的视线,但从未远离中兴通讯。
2016年,殷一民出任终端部门负责人,已经重新参与制定中兴通讯具体业务的战略规划。在出任董事长之后,殷一民仍将亲自负责终端部门。多年前,殷一民正是中兴手机最早的创始人之一,促成了中兴手机从0到1的奠基,并曾担任过中兴手机事业部总经理。
C114尤记得当年殷一民离开总裁岗位时业界的惋惜,中兴通讯员工在通信人家园发表了大量帖子怀念。最近6年的投资经验,让殷一民对行业走向有着更加前瞻性的理解和判断,在行业的威望和在中兴通讯的人望,也将有助于中兴通讯全体员工凝聚一心,作为一个强大的整体,在M-ICT时代灵活应变,纵横捭阖。
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