电视台的发展，人才是很关键的。
目前，传统媒体人才流失日益严重，广电系统内长期培养起来的核心人才纷纷出走，“人才空心化”的现象越来越威胁着广电的未来发展。
如此困境中，广电不仅难以吸引人才，还面临着优秀人才日益被市场竞争淘汰的现状。可以说，传统媒体的人才培养能力正在大幅降低。那么，当前处境中，什么样的人才是广电当前最紧缺的呢？
一提到人，广电人最常提到的关键词有两个，一是体制，二是一把手。然而，大家似乎忽略了，广电的中层管理者（即总监级别领导）在工作中发挥着举足轻重的作用。一把手是领袖，决定的是方向；总监是领兵的将军，决定的是成败。
因此，培养能带兵打仗的中层领导者是广电立足的根本之一。换句话说，广电生存存亡的关键时刻，业务好善管理的总监才是广电最需要的人才。
反观当下，现状却并不令人满意。
广电能干活的人太少了！有想法、有执行力的总监太少了！中层管理人才一旦出现断层，不但台领导的发展规划难以付诸实施，员工的工作能力和动力也会大打折扣。久而久之，电视台的创新力和战斗力也会逐渐丧失。
可以说，人才出现了断层，电视台的发展就会受到严重阻碍。
目前，缺人才已成为广电的通病，然而却有一些台培养了大批优秀的总监。我们采访了这些总监，就经验秘诀而言，他们都提到了同一句话：学习，不停地学习！
确实，媒体环境日新月异，市场化竞争日益激烈，只有不断地学习和充电才是广电人迎接媒体竞争的唯一途径。
今天，我们就将全国100多家电视台总监联袂推荐的“第二届中国广电总监特训营”推荐给大家，4月21-25日，全国10位最优秀的台长、总监将于南京倾囊相授二十余年实战经验，助力广电人才培养事业！
授课嘉宾阵容：
高勇 | 中国广电实战专家团总监、中国广电总监特训营营长
张建庚 | 江苏广播电视总台高级编辑，央视-CTR媒体融合研究院特聘专家
汤集安 | 湖南卫视频道品牌推广部主任
孙允 | 济南电视台都市频道总监
薛永斌 | 中国传媒大学经管学部副学部长
王晓伟 | 长兴传媒集团总编辑
张锋 | 前山东济南广播电视台原党委书记、台长
王雪野 | 中国传媒大学商学院院长
肖小敏 | 前长沙广播电视台（集团）副总经理、中国城市广电运营专家
孙静 |日照广播电视台房车频道总监
孙晓峰 | 前北京电视台生活频道13档节目的总制片人
坐标：南京
时间：2018年4月20日报到，4月21日-25日授课，4月26日离校
参营费用：3000元/人
报名电话：18310052576 李老师（微信同号）
现在接受报名，按序排座。
总监特训营，引入世界著名商学院的教学模式，学习+讨论案例+随堂考试；参加结业考试合格后，可取得 “中国广电实战专家团”“中国传媒发展实战研究中心”联合盖章的毕业证书。
去年同期，广电实战专家团携手全国广播电视台举办了中国首届广电总监特训营。全国省级台、省会台、城市台、县区台合计104个参会单位、324人总监相聚浙江传媒学院进行了7天7夜的集中学习。
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