用人之要,首在识人。好干部的标准,就是德才兼备，因而培育造就一代又一代的接班人要坚持德才兼备的原则，这尤为重要。各级党委要鲜明树立德才兼备，以德为先的选人用人导向，严把德才标准，坚持以德为先，严把选人用人政治关，强化干部能力素质培养。
讲标准，营造培养选拔好干部的良好环境。要完善考核评价办法和方式，增强考核评价的科学性、针对性和公正性，真正把好干部准确识别出来；要坚持思想政治锻炼和工作实践锻炼相结合，大力培养更多党和人民事业需要的好干部；要坚决整治选人用人上的不正之风，坚决破除“圈子文化”，努力营造培养选拔好干部的良好环境。
讲导向，以好的风气选出好的干部。各级党委必须旗帜鲜明地把敢于担当的导向、群众公认的导向、重视基层的导向、能上能下的导向亮出来。要注重选用那些在大是大非面前，敢于坚持真理的人，选用那些在困难矛盾面前敢于担责负责的人，选用那些解决问题有思路有办法的人，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。
讲原则。要坚持德才兼备、以德为先，把德摆在更加突出位置。要坚持五湖四海、任人唯贤，选人用人要着眼大局、拓宽视野。要坚持注重实绩，选出群众公认，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。
讲程序。干部怎么用，由组织部门考察，听取群众意见，党委集体决策，按程序办，要进一步规范选人用人运作方式和程序，加快建立选人用人失误失察责任追究制度，以严的要求、实的作风、铁的纪律把好干部选拔任用。(作者：王超)
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