炎炎夏日，网友们也总是调侃，又到了热成狗的季节。根据医学常识，气温超过37°，人长时间在户外劳动或处于酷热之中，极有可能中暑，严重时还会威胁生命。在这种天气下，不少工人仍奋斗在一线岗位，按照（2012）89号印发《防暑降温措施管理办法》的规定，在酷暑中仍然坚持在高温天气中执行岗位工作的工人予以发放高温补贴。那么问题来了，高温补贴的发放条件是什么样的？发放标准又是多少呢？由于全国没有统一的高温补贴标准，各省份基本上是根据本地情况来制定高温补贴标准的。
根据《防暑降温措施管理办法》的规定，我国高温补贴的发放条件为用人单位安排劳动者在35°以上高温天气从事室外作业以及33°以上的气温从事室内工作。当日最高气温达到40°以上的，应停止当日室外露天作业，同时明确，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴，最大限度保障高温津贴切实使用到高温劳动者身上。
这里，我们搜集了各地发放高温津贴的条件以及标准，快来看看您达标了吗？
北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。
上海每年6-9月，每月向劳动者支付200元的高温季节津贴。
天津每年6-9月，每月发放128元的高温补贴。
重庆每年5-9月，在一般高温天气下（日最高气温达35°—37°），每人每天不低于5元标准发放；中度高温天气下（日最高气温达37°—40°），每人每天不低于10元标准发放；强度高温天气（日最高气温达40°以上），每人每天不低于15元标准发放。
广东每年6-10月，每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。
江苏每年6-9月，每人每月200元。
河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
浙江每年6-9月，高温作业人员200元/月;非高温作业工人160元/月;一般工作人员130元/月。
江西每年6-9月，从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月240元，室内非高温作业的劳动者每人每月160元。
陕西执行时间为6.15-9.15，期中陕北地区为6.15-8.15。每人每天10元。
海南发放时间为4月1日到10月31日期间，发放标准为每人每天10元。
湖北每年6-9月，达到高温天气的每人每天12元。
福建发放时间：5-9月，每人每天按8—10元标准发放。
山东发放时间：6-9月，室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。
青岛从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。
四川每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。
新疆发放时间：6-8月，每人每天按10至20元标准发放。
贵州发放时间：6-9月，每人8元/天或168元/月标准发放。
宁夏每年6-9月，高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元
安徽每年的6月至8月，每人每工作日不低于10元
吉林每人每日10元以上
云南每年6月至9月每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
甘肃每年7-9月，每人每月45元
湖南7-9月，每人每月最低150元
广西每年6月-10月每人每月100元-200元之间
内蒙古高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月
辽宁每年6月-9月每天分别为6元、8元、10元、12元，最高每月372元
山西每年6月份至8月，每人每月发放高温津贴240元
河北每年6月-9月份，高温津贴有三档(200元/月;160元/月;130元/月)
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