导语：曾几何时，有些公司会实行“不许同事之间谈恋爱”的奇葩“反人性”规定，更有甚者逼着恋爱双方“必须有一位要离开公司”，但如今随着职场恋情的标准逐步放宽，这样的情况已经大大改善。不过，在职场上想要有发展本身就是不容易的事情，那如果陷入到一段感情纠葛中，对于实现伟大梦想会不会更难一些？和办公室同事恋爱甚至走向婚姻，这事儿究竟是好还是不好？这回我们不谈风花雪月，只是从职业发展的角度来帮大家分析下办公室恋情的利与弊。
办公室恋爱到底该不该谈？（。图文无关。）
正方：办公室恋情利大于弊
你知道吗？在牛人云集的常春藤名校斯坦福大学，有13%的学院老师是和另一学院的老师结婚的。
斯坦福大学科学历史学家、教授隆达-希宾格曾经研究过很多学术界的夫妻。她说道：“和自己的伴侣在同一个地方上班的好处就是TA能够深度理解你工作的喜悦、诉求和难处，同时在苦闷的时候，有一个随时的倾听者。”
希宾格教授的丈夫罗伯特-普罗克特也是斯坦福的科学史学家。他表示，相同职业的情侣和夫妻还可以营造团队氛围，他们会一起回顾过往，庆祝对方的成功，二人时常为彼此在职场取得的成就喝彩。“我们都很优秀，所以我们在共同进步的过程中都看到了彼此的成功。”普罗克特说。
苏珊娜-迦罗瓦和彼得-塞得来西科都是广告业的高管，他们搬到悉尼共同创办了一家广告公司，专门满足澳大利亚小企业的广告需求。迦罗瓦表示，恋爱之后，他们对彼此的职业需求都有了更深入的了解，因此当对方加班工作，或者遇到一些从事不同工作的夫妻难以应对的工作形势时，他们更容易放平心态。
“以前在公司里做领导的时候，我并不容易理解自己下属的情况，但自从和塞得来西科恋爱之后，我整个人都变了，变得更加具有同情心。”迦罗瓦说道。
佛罗里达州的一家甜品屋老板克里斯蒂安-加西亚说：“对很多人来说，与陌生人合作可能存在一些信任问题，但如果与自己的爱人合作，这些问题就会迎刃而解。”
以加西亚自己为例子，她的丈夫马克-埃德蒙兹负责烘焙，而她则经营前台。当客户不喜欢新产品，或者对食品提出其他批评时，她可以坦诚地向埃德蒙兹提出批评，而不必有所顾虑。
“这有助于我们更全面地了解自己的企业。”加西亚说，“碰到沮丧的时刻，我们还能够互相献计献策、鼓励打气。”
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