刘邦能从一个小混混混到帝王的位置，除了他本人的能力之外，那些跟刘邦一起打拼的人的能力也是不可否认的。不过这一切都和刘邦的会看人，会用人脱不了关系。
刘邦和项羽的争霸，也是因为刘邦的会用人，才能顺利的压过识人不清的项羽一头。并不是说项羽身边么有能人，但是项羽这个只会打仗的大老粗，在用人方面简直就是一塌糊涂。反观刘邦，刘邦的用人准则简直就是最标准的模板，就算现在，刘邦的用人准则依旧是现在社会的用人标准。不会用人或者是识人不清的人一定要好好学呦！争取让自己拥有一个和刘邦一样的火眼金睛。
第一、此人无才
其实，没有才能的人不管放在什么时候都不会被睿智的上司赏识，就算你的靠山再强，只要你自己没有实力，就一定会有失业的一天。
就像刘邦一样，刘邦对于那些没有名气的人一点都看不起，但是只要在刘邦面前展示足够的能力，刘邦绝对给这个人最高的待遇。最典型的就是韩信。
刘邦对于韩信的第一印象是一个混饭吃的无才之人。但是在自己的信任的人的推荐下，刘邦还是决定给韩信一个展示自己才能的机会，也是刘邦的这个机会，让韩信走上了扬名天下的旅途。而在刘邦知道了韩信的能力之后，刘邦的表现就是现在人的教科书。
第二、此人不忠
不管在什么时候，一个人的诚信和忠诚永远都是一个上位者的考虑的重点。不忠之人倒也不是不能用，只是用起来有点费劲而已，不过没有谁喜欢不忠之人，没有谁喜欢每天都在防备者所有人。
再次用韩信举例。韩信这个人在刘邦遇难的时候趁火打劫，要刘邦许诺在刘邦登上大宝之后，要封自己为齐王。刘邦就在这个时候不在信任韩信了。
虽然刘邦在自己登基之后，封了韩信为楚王，但是后来还是把韩信降为淮阴侯，并在自己去世之前彻底弄死了韩信，刘邦绝对不允许有人威胁自己的江山。不过，虽然刘邦的做法被人诟病但是道理还是那个道理。
第三、此人完美
其实这一点也很好理解，这个世界上没有那个人是真正完美的，一个人总会有这个那个的缺点，但是一旦这个人对外表现的非常完美这个时候就要警惕了，这样的人一定在背后有着不为人知的缺点，这个缺点还非常的让人不齿。
其实这个准则一直都是古代所有皇帝的用人标准，不止是刘邦一个人的用人准则。其实从刘邦的那些手下就不难看出，他的手下基本上都有大大小小的毛病，这些毛病都不是很大。就连萧何为了让自己看起来不那么完美，甚至强买京城百姓的田产和住宅，结果萧何并没有被刘邦清洗。因为只要这个人有缺点，就容易被上位者拿捏，而上位者拿捏住这个缺点之后，才会非常放心的将这个人放在合适的位置上使用。
以上就是刘邦这个人的用人准则，其实说白了也是上位者的选人标准。那么你学会了吗？
