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2010.12.04
1.学习:组织学习
团队共同的愿景,个人的愿景,不断有新鲜的知识才会不至于丧失创造力的团队。
2.执行力
任务目标,分阶段,细化,阶段跟踪完成
只有有了很大的执行力,有条件要上,没有条件创造条件也要上的能力,只有强有力的执行力才能让工作按照计划开展,才能避免懒惰。
3.创新力
不断培训技术,人才培养,德,情的培养
4.分享能力
5.团队分工与合作
发挥每个人的特长,使得每个人合作
6.表达沟通能力
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