大家对于打工的影响可能大部分还是停留在拿着微薄的薪水，干着辛苦、繁重的活儿这样的刻板印象，认为打工不如创业自己当老板。但其实，那些令人羡慕的集团总裁、经理人等等，本质上也是千千万万打工仔中的一名。但同样是为人打工，他们就可以拿到那么高的薪水、享有较高的社会地位呢？其中一个很重要的区别在于心态：他们认为“我不是在为别人打工，是在为我自己打工，为我的财富、人生和未来打工;打工就是在为自己的人生创业，因为结果都是一样，通过打工获得了财富，获得了认同，获得了经验。”而在中国，有四位“打工皇帝”，他们之中年薪最低的为1.9亿元，最高的达到了惊人的10亿元！这四位打工皇帝分别是唐骏、杨元庆、霍建宁、张小龙。
唐骏，原籍江苏省泰兴市，是中国的著名职业经理人，年薪1.1亿人民币，日本名古屋大学工学硕士。早在1994年就加入了微软公司总部，先后担任微软全球技术中心总经理，微软中国公司总裁。他是微软公司历史上唯一两次获得比尔盖茨杰出奖的员工。2004年离开微软加入中国最大的互动娱乐公司盛大网络公司，年薪500万人民币另加260万股股票期权。唐骏在任期间帮助网络公司在美国纳斯达克成功上市，由此被华尔街誉为中国资本的第一人。2008年，唐骏被媒体广泛称为中国第一CEO、中国“第一职业经理人”。
杨元庆，安徽合肥人，籍贯浙江舟山，年薪1.19亿人民币。于1989年加入联想，是公司首次公开招聘的大学毕业生之一。最初三年，他是基层的销售人中的一员，虽然辛苦，但他坚忍、有毅力，平静的外表下隐藏着一颗激情澎湃、向上的心。他兢兢业业从最基层做起，同时善于学习、随时学习，很快获得柳传志的赏识与重用。
杨元庆于2000年正式出任联想集团总裁，2004年出任联想集团董事长。2011年11月再次接任柳传志，担任联想集团董事会主席，全权接管联想。
“微信之父”张小龙，年薪2.70亿港币，被《华尔街日报》评为“2012中国创新人物”，一名典型的技术大咖。曾开发国产电子邮件客户端--Foxmail，加盟腾讯公司后开发腾讯微信。如今张小龙成为腾讯最核心管理层之一，主要负责腾讯公司广州研发部的管理工作，同时参与腾讯公司重大创新项目的管理和评审工作。
霍建宁于1952年生于香港，本科毕业于美国明尼苏达州的圣约翰大学。2015年李嘉诚之所以能顺利完成“香港回归17年以来最严重的企业事情”——将“长江实业”与“和记黄埔”重组为“长江和记”，霍建宁功不可没，他是方案的最重要执行者以及运筹帷幄者。
他自1993年成为“和记黄埔”董事总经理以来，他不断是华人首富身边的“关键先生”。
霍建宁跟随李嘉诚几十年，李嘉诚也没有亏待他，霍建宁多年以来一直是香港赫赫有名的“打工皇帝”，长期站在全球经理人薪酬排行榜高峰，年薪高达2.74亿港元，平均月薪2283万港元。
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