随着我国经济的不断发展,国家对于老百姓的保障制度也是越来越完善,而其中最大的福利可能就是社保了,对于社保很多人只停留在养老保险和医疗保险这两方面,或者说只知道这两方面,其实社保还包含了生育保险、失业保险和工伤保险,可以说现在的社保已经覆盖了我们生活中的很多方面,所以有越来越多的人越发的重视社保,毕竟谁都会生病,谁都会变老。
对于退休人员而言,社保中的养老保险是退休后最重要的生活保障,也就是每个月都能领一笔养老金,可以说养老金的高低直接就影响到了退休人员的生活水平。不过想要在领取养老金那必须是要满足两个条件的,第一是你是否达到了退休年龄,第二是你缴纳社保的时候是否超过了15年,可以说这两个条件是缺一不可。那么问题来了,第一个条件年龄到了就行了,而第二个条件有的人可能会因为各种各样的原因而导致断缴,或者是缴费年限不足15年,那这种情况下有补救措施吗?
对于这些未缴满15年社保的人要说声“恭喜”了,在2020年社保新规下,通通这样处理,下面一起来了解一下。
第一种补救措施:延迟退休
据了解,我国法定退休年龄是男性60岁,女性女干部55周岁,女工人50周岁,人社部部长尹蔚民表示:我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁,所以我国也一直有延迟退休年龄的打算,不过具体政策会是如何就不得而知了。不过对于社保未缴满15年的人来说,主动延迟退休这不失为一个好办法,比方说你还差2年,那可以延迟两年退休,而这两年的时间里依然有工资收入,只要身体条件允许的情况下,延迟退休绝对是可行的。
第二种补救措施:一次性补缴
一次性补缴也是只需要交钱就行,但在新规下,并不是所有人都能这样做,而是只要一些“特色情况”的人群能享受这个福利,比如说你是在2011年以前退休的国有企事业单位的职员才可以,或者你是1961年到1982年这段时间内的下乡知青,再或者你是在2011年以前就缴纳过社保,但缴纳时间未满15年的人,还有就是你是退休军人(部分),所以想要一次性补缴并不是件容易的事情,不过只要你满足任何一点的话,那都可以选择一次性补缴,不过这也要你主动到当地的社保部门去咨询,因为你不去没有人会主动通知你。
第三种补救措施:将职工社保转为城乡居民社保
职工社保和城乡居民社保最大的区别可能就是养老金的多与少了,同时还有医疗保险的报销比例,如果说得简单易懂一点的话,那你可以把城乡居民社保看作职工社保的简化版,所以如果你有心想要选择这一种的话,那小编还是劝你要考虑清楚,一定要慎重,在小编看来延迟退休都要比转为城乡居民社保来得好。
第四种:直接退保
有的人可能离15年的社保缴纳年限只有一二年或者三四年,而有的人可能达到了十年,也就是说只缴纳了5年的社保,对于这类人而言,如果一次性补缴没有满足条件的话,而延迟退休又不现实,那除了转为城乡居民社保以外就只能选择直接退保了,不过退保也是能一次性拿到之前缴纳的余额,这一点倒是可以放心。
总结
虽然一直都在说只要缴纳满15年的社保在退休后就能领退休金,但其实如果你想要自己的退休金比别人多的话,那最好是多缴纳些时间,比如缴纳20年,甚至是30年,要知道我国的社保遵循的原则是“长缴长得,多缴多得”,而且有一点也要清楚,社保作为国家对于老百姓最大的福利保障,如果不是到了万不得已的情况,那建议一定不要断缴,也许断缴每个月会节省几百元,但造成的损失可就大了,你觉得呢?
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