随着我国经济的不断发展，国家对于老百姓的保障制度也是越来越完善，而其中最大的福利可能就是社保了，对于社保很多人只停留在养老保险和医疗保险这两方面，或者说只知道这两方面，其实社保还包含了生育保险、失业保险和工伤保险，可以说现在的社保已经覆盖了我们生活中的很多方面，所以有越来越多的人越发的重视社保，毕竟谁都会生病，谁都会变老。
对于退休人员而言，社保中的养老保险是退休后最重要的生活保障，也就是每个月都能领一笔养老金，可以说养老金的高低直接就影响到了退休人员的生活水平。不过想要在领取养老金那必须是要满足两个条件的，第一是你是否达到了退休年龄，第二是你缴纳社保的时候是否超过了15年，可以说这两个条件是缺一不可。那么问题来了，第一个条件年龄到了就行了，而第二个条件有的人可能会因为各种各样的原因而导致断缴，或者是缴费年限不足15年，那这种情况下有补救措施吗？
对于这些未缴满15年社保的人要说声“恭喜”了，在2020年社保新规下，通通这样处理，下面一起来了解一下。
第一种补救措施：延迟退休
据了解，我国法定退休年龄是男性60岁，女性女干部55周岁，女工人50周岁，人社部部长尹蔚民表示：我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁，所以我国也一直有延迟退休年龄的打算，不过具体政策会是如何就不得而知了。不过对于社保未缴满15年的人来说，主动延迟退休这不失为一个好办法，比方说你还差2年，那可以延迟两年退休，而这两年的时间里依然有工资收入，只要身体条件允许的情况下，延迟退休绝对是可行的。
第二种补救措施：一次性补缴
一次性补缴也是只需要交钱就行，但在新规下，并不是所有人都能这样做，而是只要一些“特色情况”的人群能享受这个福利，比如说你是在2011年以前退休的国有企事业单位的职员才可以，或者你是1961年到1982年这段时间内的下乡知青，再或者你是在2011年以前就缴纳过社保，但缴纳时间未满15年的人，还有就是你是退休军人（部分），所以想要一次性补缴并不是件容易的事情，不过只要你满足任何一点的话，那都可以选择一次性补缴，不过这也要你主动到当地的社保部门去咨询，因为你不去没有人会主动通知你。
第三种补救措施：将职工社保转为城乡居民社保
职工社保和城乡居民社保最大的区别可能就是养老金的多与少了，同时还有医疗保险的报销比例，如果说得简单易懂一点的话，那你可以把城乡居民社保看作职工社保的简化版，所以如果你有心想要选择这一种的话，那小编还是劝你要考虑清楚，一定要慎重，在小编看来延迟退休都要比转为城乡居民社保来得好。
第四种：直接退保
有的人可能离15年的社保缴纳年限只有一二年或者三四年，而有的人可能达到了十年，也就是说只缴纳了5年的社保，对于这类人而言，如果一次性补缴没有满足条件的话，而延迟退休又不现实，那除了转为城乡居民社保以外就只能选择直接退保了，不过退保也是能一次性拿到之前缴纳的余额，这一点倒是可以放心。
总结
虽然一直都在说只要缴纳满15年的社保在退休后就能领退休金，但其实如果你想要自己的退休金比别人多的话，那最好是多缴纳些时间，比如缴纳20年，甚至是30年，要知道我国的社保遵循的原则是“长缴长得，多缴多得”，而且有一点也要清楚，社保作为国家对于老百姓最大的福利保障，如果不是到了万不得已的情况，那建议一定不要断缴，也许断缴每个月会节省几百元，但造成的损失可就大了，你觉得呢？
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