对于一个上市不到3年来股价增长近5倍、创造出1000多亿美元市值的公司来说，它的管理层薪水应该会拿到怎样一个天文数字呢？
美国搜索引擎巨头谷歌公司4日向美国证券交易委员会提交的财务报告向人们揭出了谜底。根据这份报告，谷歌现任首席执行官和公司的两名共同创始人2006年一整年的薪水只有1美元。
工资“微薄”
这三人分别为谷歌现任首席执行官埃里克·施密特、公司创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林。
美联社援引公司财务报告说，施密特、佩奇和布林去年全年从公司获得的总收入分别为55.74万美元、3.85万美元和1724美元。其中，3人的薪水均为1美元。
由于施密特担任首席执行官，他从公司获得的收入高于两名创始人，但55万多美元收入中，有53万多美元为个人安保补贴；佩奇因担任公司产品部门负责人而总收入高于布林，但绝大部分收入为个人交通补贴，布林的收入更是只包括1美元薪水和1723美元奖金，其中包括1000美元休假奖金。
也就是说，如果把关于个人安保开销、交通费在内的补贴算上的话，这3名重量级人物一共从公司获得的全年收入也不到区区60万美元。
富可敌国
不过，他们确实有底气接受这种相对较低的待遇，因为如果把手中的公司股票资产算上的话，他们每个人都拥有富可敌国的财富。
根据《福布斯》杂志3月份出版的最新排名，以去年年底的资产作为依据，现年33岁的布林和34岁的佩奇以166亿美元并列美国亿万富翁排行榜第26位，施密特则排在第116位。
美联社说，截至3月1日的数据，佩奇拥有2920万股谷歌公司的股票，以当前股价计算相当于137亿美元，布林则拥有2860万股公司股票，相当于134亿美元，施密特拥有的1070万股市值约为50亿美元。
根据公司向证券交易委员会提交的报告，仅在去年，三人总共在证券市场出售了500多万股谷歌股票。就是这些只相当于他们持股总数零头的股票，让三人总共进账了20多亿美元现金。
“平等主义”
美联社说，谷歌公司2004年8月上市以来，这3名公司高管始终在公司内部倡导一种平等主义氛围，除公司开出的象征性收入外，他们拒绝接受更多薪金待遇。
在这种氛围下，不管公司高层还是普通职员，所有1万多名员工每年享受到的休假奖金均为1000美元。
根据提交证券交易委员会的报告，公司决策层已经同意在2007年继续“享受”全年1美元的薪水待遇，拒绝“涨薪”。
美联社评论说，谷歌高层的这种“牺牲”完全可以从公司快速发展带来的市值增长中得到弥补。2004年8月在纳斯达克上市时，谷歌公司股票的发行价为85美元，截至本月4日，每股价格已经飙升到472美元。这种飙升为股东创造了1200多亿美元财富。除施密特、佩奇和布林外，谷歌公司已经有几百名员工成为百万富翁。(徐超)
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