2015年以来，出于对所谓“社群经济”的兴趣，我加了无数个微信群，下载了无数个社群APP，玩得不亦乐乎。
先不说社群类APP，单就微信群而言，我是很失望的。
我加入了逻辑思维的图书分享群，加入了吴晓波书友会的群，加入了传统媒体和新媒体的各种群，加入了同学群、公司群、自媒体互推群，但这些群无一例外，都是“死”群，除了大量地发各种链接之外，再就是一些很无聊的人在谈一些无聊的话题，偶尔有那么几个群聚集了一些真正有趣的人，但也因为没有合适的引导，最终成为一盘散沙。
我们每天信息大量过载，根本没办法去一一光顾这些没有什么价值的群，没办法从那么多的群里筛选少的可怜的有用信息。这些群就像鸡肋一样存在于我们的微信里，食之无味、弃之可惜。
弱水三千，我只取一瓢饮，相信很多人都曾经有过跟我一样的经历，不断地试图寻找跟自己类似的人，不断地寻找归属感，但最终却只会越来越迷失，手指滑动的瞬间，那些群已经激不起我们内心的任何涟漪。
某咨询类企业由于其老板的知名度，利用其粉丝建了五个微信群，每天不断地抛出话题，不断发动企业内部的咨询师做线上分享，刚开始热火朝天，但时间长了，谁都能看出来，这无非是企业打造影响力和推广自己产品的平台，粉丝在里边的存在感几乎为零，所以当粉丝们的好奇心被耗尽的那一刻，也就是这些微信群死亡之时。
这特别像假日期间在广场上搭台做促销活动的商家。商家声嘶力竭使劲赚吆喝，下边走过几个事不关己的好奇的路人，以及几个想占点小便宜的大妈，其他的都是托儿。
另外一个新媒体平台建了八个微信群，聚集了新媒体平台的几千人，他们就聪明得多，每天都会放出很多对于新媒体行业而言很有价值的信息，所以会吸引我每天看几眼，当然也只是出于功利的心态去了解一下圈子，而不是出于价值和情感的归属。
还有一个由新媒体大咖范卫峰建的一个群，范卫峰在媒体圈浸淫多年，深知信息的过载，所以与其他微信群拼命想活跃群氛围相反，他的群规是禁止发表情、禁止搭讪、禁止任何口水化的发言、禁止发任何无意义的字节，只分享和讨论有价值的信息。
这个群是我平时最为重视的群，因为在里边有很多牛人的真知灼见，并且还不用去做过多地筛选，一句话就是一句话，挤掉了群里信息的水分。
这是一个真正做到“少即是好”的群：活跃度不高，但是不会死，也是唯一一个我觉得不鸡肋的群，除此之外，都是鸡肋，只不过是有些还有点肉，有些就全是骨头。他们待在我的微信里，每天不断地发布各种信息（guang gao），各种无意义的聊天，使得我的微信变得臃肿不堪，急欲退之而后快。
我一度认为，微信群注定是一个鸡肋的存在。微信的社群都得不到激活，还谈个毛线的社群经济？然而这个观点在我加入一个写作群之后，得到改变。
15年年底，看到朋友圈一个媒体前辈发布了一个每天一起写作500字的计划，瞬间让我眼前一亮：这个会好玩哎！二话不说，交了点费用，报名参加了。
这个群总共有160多人，做什么工作的都有，最大的共同爱好就是喜欢文字，但也是因为各自的原因，很难真正坚持下来每天写作，这样的一个群瞬间击中了大家的痛点。大家开始欢天喜地、热火朝天地开始了为期一个月的写作之路。
说是500字，但很多时候的情况是这样的：一开始找不到感觉，但是因为只用写500字，所以没有太大的压力，能够以一种比较轻松的姿态去写作，而一旦真正开始之后，写完500字恰好是完全进入写作状态的时候，于是一发而不可收拾，有时候写high了，写两三千字都停不下来。
这样在有感觉的状态下写出来的文字放到群里，自然会引发群友的膜拜，同时也刺激了其他人，写出更高质量的稿子。所以看起来五百字是一个低门槛，但在某种程度上却催发了群友们自发的高要求。
当然那是刚开始状态好的时候，而我们一旦忙碌起来之后，难免会有状态不好的时候，这时候你凑出来的500字自然就会被大家选择性忽略，而有感觉的人自然又成为这一天最被关注和赞美的人。
于是每天都有新的作品诞生，每天都有好的稿子会被自动筛选出来，长期保持高质量写作的人就成为了这个群里的红人，偶尔群里出现一个“现象级”的作品，会引发整个群的讨论，大家抒发感动或者发表不同的意见，整个群一片生机盎然。
甚至在这个群里，随着交流的深入，开始自然而然地生发了很多奇奇怪怪的有趣的关系，比如某男和某女的文字感觉很像，群里就要开始炒“CP”了，比如某人跟某人气场很合，自然会产生更多精神上的交流——大家虽然不在一个地方，但是每个人的人格体都通过文字、语言展示出来，让我们能瞬间触摸到更为深层次的对方（当然也会存在伪饰的可能）。
另外，这个群里女性居多，跟刚性的男性相比，女性的思维更接近自然的人性：她们心怀美好，温柔善良，有诗意，比男性更具备感知自然的能力。
根据我的估测，这个写作群，大多数人在群里活跃的时间平均达到了一个小时以上，在春节比较闲的那几天，甚至能达到两到三个小时。就我自己而言，我曾经有过半天的时间完全泡在这个群里的经历。
这样的活跃度，我从来没有在其他群里感受到过。这么长的活跃时间，我也是第一见到。这样的内心满足感，以及存在感，我也是第一次体验到。
一个月的时间，不断有人坚持不下去，自然而然地被淘汰。大家因为这样的淘汰制度，产生了很强的危机意识，但同时也让大家开始习惯每天的写作。
一个月之后，这个群真的就像线下的班集体一样，天天在一起写作、分享、交流，互相产生了很浓厚的友情（当然，或许也有爱情）。而跟班集体不一样的是，大家在这个群里分享的都是比较隐秘的、比较灵魂一些的情绪，所以我们看起来要更亲密和熟悉，我们之间的“共振”也会更多，找到跟自己相似的人的几率也会更大。
这时候，群管理员在干什么？她其实除了收作业、清除违规人员、邀请人分享写作技巧、教新手一些方法这些基本的维护工作之外，跟其他微信成员一样，她也在写作业，跟其他成员一样作为一个独立的人格体存在，没有任何特权。
这其实很考验管理人员。你把自己放在一个什么样的位置？老师？班长？话题制造者？都不是，你只要做好你自己，做一个自然的人，说一些人话，就OK了，而这些，这个群的群主都做到了。
发现了吗？由于制度的设计出自天然，这个群看起来是没有任何阶层的，没有老师，没有班长，没有管理者，没有对立和小圈子，没有党派之争，每个人都几乎处于平等的对接，这个群里一切好玩的东西、一切美妙的关系都是基于写作这件事自然生发而来的。
而群里的每个人都是主体，他们不再是坐在舞台下鼓掌的人，他们都走上舞台，按照自己的个性和喜好去扮演自己，或者自己想要成为的那个角色，每个人都是主角——这几乎可以说是一个线上的民主社会雏形，是一个精神的乌托邦社区。
我在群里的角色有过几次转换，之前是蠢萌和纯情的小正太角色，深得群里的文艺大妈们喜爱，后来逐渐熟悉之后，终于本性暴露，开始不断地“污”和“基”，被大妈们各种唾弃。群里有一个好基友，叫禅二哥，一副道行高深、道貌岸然的样子。他说，无为而治，绝对不是什么都不做，而是你做了正确的事、合乎自然的事，根据人性做出了最好的制度设计，构建了一个良好的生态，然后才能无为而无不为，让整个生态自发地生长。
有时候我们过多地把目光聚集在大V们的身上，把自己当做别人人生的看客，其实真正的力量永远都在我们自己的内心，这个世界上原本就没有什么草根和精英之分，我们只需要在一个道法自然的生态中，发现一个任逍遥的自己。
在这样的生态里，既不需要君子以厚德载物，也不需要强调君子当自强不息，这里既没有什么君子和小人的区别，也没有“德”和“不德”的概念，这里的万物都是刍狗，每个人在这里自适其性、自得其乐。
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