谦虚是赢得团队成员尊重的优秀品格

谦虚就是指不自满，虚心接受他人的批评，并诚恳地向他人请教。一个有真才实学的人往往都虚怀若谷，谦虚谨慎；而不学无术、一知半解的人，却常常骄傲自大，自以为是。谦虚是一种美德，是进取和成功的必要前提。正是富兰克林的谦虚态度才让他走得更远。

富兰克林被称为“美国之父”。在谈起成功之道时，他说这一切源于一次拜访。在他年轻的时候，一位老前辈请他到一座低矮的小茅屋中见面。富兰克林来了，他挺胸抬头，大步流星，一进门，“砰”的一声，额头重重地撞在门框上，顿时肿了起来，疼得他龇牙咧嘴。老前辈看到他这副样子，笑了笑说：“很疼吧？你知道吗，这是你今天最大的收获。一个人要想洞察世事，练达人情，就必须时刻记住低头。”富兰克林之后便牢牢记住了老前辈的教导，把谦虚列为他一生的处世准则。

作为一个团队成员，更需要有谦虚的精神，因为团队中的任何一位成员都可能是某个领域的专家，所以你必须保持足够的谦虚。你可能会觉得某个方面他人不如你，但你更应该将自己的注意力放在他人的强项上，只有这样才能看到自己的肤浅和无知。当我们发现自己的短处时，就会使我们有压力，并努力克服自身的短处，在团队中不断进步。

小李博士毕业后被分到一家研究所工作，成为这个所里学历最高的一个。有一天他到单位后面的池塘去钓鱼，正好正副所长都在那里钓鱼。

小李心里在想这两个人都是本科生，跟他们没有共同话题，没有什么好聊的。于是小李只是朝着两人点点头。一会儿，正所长放下渔竿伸伸懒腰，蹭蹭从水面上像飞一样跑到对面去上厕所，这可把小李给惊呆了，心里想这难道是武侠小说中所说的“水上漂”？怎么可能呢？但是，这可是两三米深的池塘啊！正所长上完厕后，依然是从对面“漂”过来。小李想去问个究竟，可刚才没打招呼，便不好意思开口，并且自己可是博士啊！可是没想到，过了一会儿，副所长也站起来和正所长一样从水上“漂”了过去。这一下使小李更是惊讶，差点晕倒，心想今天难道真是碰到了传说中的武林高手了吗？过了一会小李也想去上厕所。可是池塘两边都是围墙，要去厕所得绕行十多分钟呢，这可怎么办？

小李又不愿意问两位所长，所以憋了半天后，于是横下心就往水里跨，心想：“我就不信我一个博士生，还不如两个本科生，他们能过去我也能过！”结果“扑通”一声，他掉进了池塘里，两位所长冲上去赶紧把小李从水中救了出来，关心地问他伤到没有，并问起原因来。小李涨红着脸说出缘由。两位所长听后哈哈大笑，原来在他们钓鱼的位置有很多木桩通向对面的厕所，这两天下大雨，池塘的水位上升了把木桩都淹没了，但是木桩的位置都知道，所以才有了刚才“武林高手”的表演。小李听到这里才恍然大悟，惭愧地低下了头。

其实，当时只要小李谦虚一点，放下博士生的架子，就可以顺利地去对面上厕所。正是因为他没有谦虚请教两位所长，反而招来这样大的笑话。人和人本质没有区别，就像一句谚语中说的那样：“光滑的瓷器来于泥土，一旦破碎就归于泥土。”学历的高低不代表能力和品德的高低，尊重有经验的人会使自己少走很多弯路。“尺有所短，寸有所长”，任何人都可能成为你的老师，谦虚向他人学习，自己才能不断进步。

谦虚是一种美好的品德，它也是拉近同事之间关系的最好武器，因为没有人喜欢骄傲自大的人。当然，我们每个人都希望展现自己美好的一面，想要得到上级或同事的认可和赏识，的确需要适当表现自己的能力和成就。但是，如果表现过了头，不能及时收敛，那么，最后就可能被人莫名其妙地孤立起来。

小张毕业于北京一所重点高校，人长得漂亮，业务能力又强，常常得到上司的赞赏，她也不谦虚，总认为自己哪里都比别人好，总是流露出一种优越感，这让其他同事感觉很不舒服。仗着自己被老总赏识，她有时候对不小心冒犯她的同事冷言冷语，一副不可一世的样子。久而久之，公司里的人都和她疏远了，后来，公司里就传言，小张和老总有暧昧关系，每天小张一进办公室，就感觉有人在她背后议论纷纷。但是，谁又能帮她辩解呢？她在公司里越来越孤单了，后来她实在待不下去了，便辞职了。

其实，小张之所以被逼辞职，归根结底就是在平时工作中太炫耀自己，还不注意搞好同事之间的关系，结果落得没人帮助的地步。她若谦虚点，定然会有人替她辩解的。法国哲学家罗西法古有句名言：“如果你要得到仇人，就表现得比你的朋友优越；如果你要得到朋友，就让你的朋友表现得比你优越。”懂得谦虚，尊重他人，人尽其才、物尽其用，事事不争第一，处处为他人着想，这样才能使团队共同进步，才能立足于社会。

谦虚绝不是通常意义上的客套和虚伪，也不是遇到工作时的退缩和推诿，更不是大家一般所谓的深藏不露，如果企业需要你发挥自己的能力，并且你有这样的能力的时候，你就要以大局为重，知难而进、当仁不让，绝不能把谦虚作为推卸责任的借口。