公务员面试不是评三好,选学生会干部,不需要慷慨激昂与书生意气。组织最想招的,是能吃苦、能苦干、能处理各种一线复杂问题的多面手。绝不是只会夸夸其谈的干部。因此,考场上,风格一定要朴实、泼辣,单刀直入,千万不能学生气。
考场上,年龄与分数无关。青春,很可能一不小心就成了幼稚与不成熟。
光说不练假把式,直接上对策,怎样快速摆脱学生气!
第一,控制微笑
有些场合是不需要微笑,严肃是最好的尊重。有些考生全程面露微笑,自然大方,频频向考官示意点头。这其实是很不妥的。政府最讲一板一眼。说事就是说事,谈对策就是谈对策,分析问题就是分析问题,这都是纯理性、纯工作的场景,不需要掺杂过多感性和感情的。尤其是微笑,多了会让考官觉得你很稚嫩。控制微笑,听起来很搞笑,但确实见效最快。
第二,多用下切,少用上堆
这是从具体的答题技巧上讲。上堆和下切,都是我自己总结的两种表达形式。
上堆,顾名思义,向上堆捧。例如:
“政府这项举措于国有益、于民有利、于史有千秋功绩”;“如果社区养老模式真正做好了,一定会提升老百姓的幸福感满意度,增强人民群众新时达的获得感。”(这样的话,可用。但多了,就成拍马屁了,听起来很尬)
”市长说的这句话,既让我感动,又让我备受鼓舞,还让我从中读出了哲理的味道,他深刻阐述了一个道理,那就是,互联网是一场深刻变革,我们每个人都不能缺席。”(面试是让你谈对策的,不是谈读后感和观后感的。)
简单说,上堆,就是说一些永远正确的话。描述意义、影响、好处(弊端)、感受等等。往上拔高,意识形态的东西。这样的话,应该是少而精,起到画龙点睛的作用。一旦多了,就喧宾夺主,浮夸稚嫩了。应该把大量的笔墨放在下面。
下切,捞干货,问题导向,开门见山,直接办事。例如:
“这个现象说明三点问题,一是政府职能部门对共享单车的监管缺位、二是企业自身管理混乱、三是消费者存在消费不理性的现象”;(一针见血,指出问题。同学们,解决问题是能力,发现问题同样是一种能力。把问题找得准,把靶子立的明,会给考官留下你眼光独到老辣、有思路有见识的好印象。)
“对于这个问题,我们必须要统一思想、严肃纪律、一查到底”;(把态度揉入自你的语言里,往上叫浮夸,叫吹捧,但往下,那就叫深入落实,真抓实干了。)
“作为我自身而言,我一定会做到,一是加强学习,二是努力工作,三是服从组织等等。”(落脚点其实就是两个字,我和做)
简单说,下切,就是找问题、析原因、列对策、表决心。把说话的态度、视角往下压、狠狠的切进贯彻落实里去。
多用下切,少用上堆,可以直接给考官留下一个脚踏实地、扎实办事、角色端正、勤劳坑干的办事员形象。而不是夸夸其谈、只会背书答卷子经不起基层实践风浪的学生干部。
建议两者比例:上堆30%,下切70%。
最关键的,是从现在开始,就要在思想上就告诉自己:我已经不再是学生了。
蜕变,转型,加油!
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