“我觉得功能扩建人员要有哲学思维，要用哲学思想化解矛盾，用工程方法论指导工程建设，因此我建议，工程师培养，要把工程哲学作为一门必修课。”中国智慧控制学会理事长，中国工程院院士戴浩表示。
中国指挥与控制学会理事长，中国工程院院士戴浩参与讨论。图片来自中国网
2017年12月4日，在第四届世界互联网大会“互联网人才和培养交流”的分论坛上，中国智慧控制学会理事长，中国工程院院士戴浩参加了第一阶段议题《互联网人才成长规律和流动机制》。
对于如何培养和联网人才，戴浩谈到，“工程师要有一点哲学思维。”
戴浩认为，不论在互联网上搞应用软件开发，还是搞集成都属于工程构建，“工程构建与科学发现、技术创新，甚至创意创新有不同的地方。工程构建是以一个特定目的造福人类的活动，所以它始终把实用性放在第一位。工程扩建可以不断地去完善，但是大型工程，绝不容许推倒重来，不能以教学的名义为工程失误、失败辩护。”
同时戴浩表示，工程师还要有一定实践磨炼，因为工程扩建不仅与技术打交道，还要学会与人打交道，作为工程团队成员要有大局观点和团结协作精神，要学会与团队成员用户沟通理解，信任和协作。工程扩建实践中智商和情商培养都是十分重要的。
在讲话中，戴浩提到了“蘑菇定律”，“上个世纪70年代，有一批程序员把这个成长过程总结为蘑菇定律，或者叫做人才萌发定律，刚入职场青年人，就被安置在看不见的地方，就像蘑菇一样生长在阴暗角落，得不到重用，只能做一些打杂事情，有时候还会迎凑浇上一头大粪受到批评，这个叫做蘑菇定律，反映了年轻人在成长道路上遇到的一些挫折和苦难。”
戴浩强调，“我觉得我们年轻人要想成长就应该像蘑菇一样顽强生长，只有你长得足够壮、高，能够自行接受雨露化阳光的时候，自然会有人关注你。所以我们要力戒浮躁，心无旁鹜，脚踏实地，只有这样你积累了一定的工作的阅历和经验，才有可能受到重用，成为领军人物。”
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