未来五年，教师职称对工资的影响将逐渐减小！

教师是一个令人羡慕的职业，不仅工资稳定，而且还有寒暑假，寒暑假也有工资发放。所以很多的大学生在大学期间就开始买教师资格考试的资料进行备考，考了教师资格证之后，参加教师招聘的考试，争取将来也能当一个老师。但是等真的当上老师后，你会觉得教师也并不是我们想象的那么轻松，为什么这么说呢？因为教师白天上完课后，晚上回家还需要进行备考，以便第二天能给学生上课。最主要的就是当上老师后还需要考职称，有了职称才会有工资待遇方面的提升。但是据小编了解到，从2017年开始，教育部门就开始逐渐淡化中小学教师职称晋升了。未来五年内，教师职称对工资的影响将会逐渐减小。

目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的教师）收入差距较大。所以逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。

在去年，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。教师作为事业单位队伍中的一员，基本工资也将提高10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

教师职称工资逐渐淡化，那你认为未来影响教师工资的因素会有哪些呢？