看到太多人说:“我天生是个性格内向的人,不善于人际交往,不想参与办公室政治,想找个单纯的工作。”
首先,我想说,性格内向和不善于人际交往没有直接的因果关系。尤其是在工作场合的人际交往。通常性格内向的人不太愿意主动结交陌生人,或者不享受人群,或者喜欢独处,这都不是问题。
因为职场中我们讨论的的人际交往,只是在工作场合,在工作时间内,你是否可以处理好职位相关的人际关系,做好沟通,维护好工作关系,仅此而已。这与个人性格中是否喜欢独处,没有什么直接关系。因为这是工作的要求之一,是职场生存的技能之一。
职场的“stakeholder”管理,或者相关的沟通技巧,都是有工具,有课程可以学习,可以锻炼,可以改进的。如果你的职位有明确的要求,需要类似的能力,请不要拿着“我内向”的牌子去躲避什么。因为你等于对公司说,“我不胜任这个工作,我也不想提高我的技能。”而且沟通能力不管是内向还是外向的人,都是需要锻炼的。
我可以客观的说,我接触过很多性格内向的财务高管们,内向不代表他们不可以在公共场合侃侃而谈,把复杂的人际圈维护好,建立良好的口碑。同样,这也不影响他们在私人的生活里,享受内向的人喜欢的生活方式。