和他人愉快相处,教你三招!
1. 多多发现他人的优点
在开始与他人相处时,先对他人形成积极的认知,通过态度影响行为。人本主义心理学家认为,每个人都是有价值的。在开始接触他人之前,我们就要对他人形成积极的信念,在相处的过程中要善于发现他人的优点,这样就能形成下面的认知:“他人是值得相处和尊重的”,据此推断我们应该友好地同他人相处。为了避免认知失调的发生(他人是值得相处和尊重的,而我们却不友好地与其相处),我们就会热情、友好地与他人相处,使我们的行为与态度相一致,从而达到心理平衡。
2. 从情境中给他人的行为找理由
引入新的认知,从情境中为他人的行为寻找原因。尽管他人是值得相处的,但有时其行为并不符合我们的期望,甚至对我们表现得很不友好。为了减少失调感,不要急于改变我们原来的认知(他是值得相处和尊重的人),可以试着引入新的认知,如“他这样做也有他的苦衷”、“在当时的情境下他不得不这样做”等,多从情境中寻求原因,而不是一味地归因于其人格,这样我们既能避免认知失调带来的不适感,又能继续友好地同他人交往。
3. 主动找他人交往和互动
主动地与他人交往和互动,通过行为影响态度。我们的行为会影响我们的态度,目前的很多实证研究都支持了这一观点。研究发现,和其他人共同参与活动,如一起上学,一起逛街,吃饭,共同完成作业,共同谈论各自以前的生活及感兴趣的话题,分享生活中的喜怒哀乐等是人们最难忘的事,这些与他人的互动和共同参与都有利于促进良好人际关系的形成。
一方面,我们的态度会影响我们的行为。而另一方面,我们的行为也会影响我们的态度。当我们产生了对他人友好的态度时,我们就会更加热情地对待他人,更加积极地与其互动。而当我们主动地与他人进行互动时,就会更加容易发现他人的优点,对他人形成积极的态度,这样就形成了一个良性循环,从而为自己构建和谐美好的人际关系。
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