技术派取代管理派渐成风潮

最热风向 技术派取代管理派渐成风潮

徐蒙     2015年03月26日

如何让总工程师在企业中说了算？最简单有效的方法，无疑是一家企业，一把手自身就是最懂技术的资深工程师，最新财富500强榜单中，选出10家《最知名的制造业和IT企业，工程师主导的企业已占绝大多数。

放眼全球，越来越多的工程师成了知名企业领袖，他们中有的是董事会任命的CEO，有的是白手起家的创业者，这些工程师悄悄造就一股风潮：技术派企业领袖正在取代管理派。

去年，通用汽车任命了它历史上第一位女性CEO玛丽·博拉，新任CEO的性别引人注目，但她从工厂实习生和工程师起步的履历同样特别。除了CEO，通用汽车在去年累计更换了10名高管，包括中国区总裁在内的新管理层，几乎都是汽车行业的技术派。

玛丽·博拉的前任，丹·艾克森曾是美国海军军官，掌门通用之前从事过金融投、电信行业，在资本运作、市场开拓上长袖善舞，是以风格强硬著称的管理派。而玛丽·博拉在汽车电子专业毕业后，一辈子都在汽车工厂摸爬滚打，她入主通用后的一个细节将工程师思维展示得淋漓尽致：将公司长达10多页的员工穿衣规范简化为一句话——“穿着得体”。

衣着打扮似乎是新一代技术派高管的鲜明特征。乔布斯永远的白色高领毛衣加牛仔裤。扎克伯格永远的蓝色T  恤加牛仔裤。据说他们的衣橱里有几十件相同的衣服，所以不用考虑每天穿什么，免得浪费脑细胞和宝贵时间。

接任乔布斯的蒂姆·库克，也是一名长期负责电脑制造的工程师。

特斯拉汽车公司的创始人艾伦·马斯克，也认为自己最愿意，也最应该被称为“工程师”。然而特斯拉公司在高管任命上，一度也从互联网营销思维出发，喜欢聘任互联网、企业品牌策划、公关传播领域的管理人才。最近因为中国市场拓展受挫，马斯克炒掉的多位高管，均来自这些行业的管理派，如今取而代之负责中国市场的，是一名从事充电桩建设管理业务的年轻工程师。

技术派取代管理派，背后是跨国公司对技术创新，对新一轮工业革命的高度重视。