隋唐科举制度有别于后朝的独特之处您知道吗？

隋朝首开科举取士，唐代萧规曹随，继续沿用隋朝的科举制度，从而取代了魏晋南北朝以来的九品中正制，打破了“上品无寒门，下品无士族”的局面，在选官及用人制度上迈出了巨大的一步！
大家都知道，自隋唐伊始到明清为止，都实行的是科举取士选官制度，但作为初创时期的隋唐，其科举制度又有着有别于后朝的独特之处，这主要表现在以下两个方面：
一、科举考试的时间
1.​隋唐一般是一年一考，另外，唐代除每年举行的常科外，还有皇帝临时下令举行的制科；
​2.宋初时间不定，有时一年一次，有时自宋代宋英宗治平三年正式定为三年一次后，一直到明清时期，都采取三年一次的制度。
​二、允许公荐和通榜
​所谓公荐和通榜，是科举制度初期的隋唐（其后的五代及宋初亦如此），所出现的一种特有形式，是当时科举制度的一部分。公荐，就是指台阁近臣推荐唐宋代台阁近臣推荐贡举人，谓之“公荐”。《续资治通鉴·宋太祖乾德元年》：“故事，每岁知贡举官将赴贡院，台阁近臣得荐抱才艺者，号曰公荐。” 
​通榜是指考官根据考生的社会声望和才德评价制成的名单，供录取时参考。为了能上通榜考生应试前需要多方行卷，也就是将自己的诗文佳作等择优编成长卷，然后投献给有名望的公卿贤达，以求得到赏识后向主考官推荐，这样还能提高自己的知名度和及第机会。这就是“投卷”，亦作“通榜”或“通牓”。
​这也是隋唐科举制度有别于后朝的独特之处。