隋朝首开科举取士,唐代萧规曹随,继续沿用隋朝的科举制度,从而取代了魏晋南北朝以来的九品中正制,打破了“上品无寒门,下品无士族”的局面,在选官及用人制度上迈出了巨大的一步!
大家都知道,自隋唐伊始到明清为止,都实行的是科举取士选官制度,但作为初创时期的隋唐,其科举制度又有着有别于后朝的独特之处,这主要表现在以下两个方面:
一、科举考试的时间
1.隋唐一般是一年一考,另外,唐代除每年举行的常科外,还有皇帝临时下令举行的制科;
2.宋初时间不定,有时一年一次,有时自宋代宋英宗治平三年正式定为三年一次后,一直到明清时期,都采取三年一次的制度。
二、允许公荐和通榜
所谓公荐和通榜,是科举制度初期的隋唐(其后的五代及宋初亦如此),所出现的一种特有形式,是当时科举制度的一部分。公荐,就是指台阁近臣推荐唐宋代台阁近臣推荐贡举人,谓之“公荐”。《续资治通鉴·宋太祖乾德元年》:“故事,每岁知贡举官将赴贡院,台阁近臣得荐抱才艺者,号曰公荐。”
通榜是指考官根据考生的社会声望和才德评价制成的名单,供录取时参考。为了能上通榜考生应试前需要多方行卷,也就是将自己的诗文佳作等择优编成长卷,然后投献给有名望的公卿贤达,以求得到赏识后向主考官推荐,这样还能提高自己的知名度和及第机会。这就是“投卷”,亦作“通榜”或“通牓”。
这也是隋唐科举制度有别于后朝的独特之处。
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