看到组里很多初出社会的小伙伴愁工作的事，我想给大家讲一讲个人的经验，希望尽量给大家一点帮助，少走一点弯路，毕竟我是一个很nice的人(????)
我工作有四年了，今年才感觉自己走上正轨，之前几年感觉有点荒废，如果早些时候有人给我指点会更好，不过有时候人就是要自己去经历才觉悟。
目前是在私募公司工作，职位是总助，hr这块这半年基本都是我负责，众多工作中的一项。。公司人员大概10个，一直在招聘是因为没有找到合适的。老板要求比较高，他看问题是比较综合全面的，我的很多感悟也有他点拨的份。
面试过的女生比男生多，大概是7:3的比例
做了一个大概的整理，方便大家看，字有点多。
一、硬性条件
是指年龄性别身高体重长相学历。
有时候用人单位会对这方面有些要求，外在的是天生的，不说非要帅哥美女，但是一定要把自己收拾的干净整洁，凡事都是讲求个眼缘，但是气质谈吐其实完全可以扭转第一印象。投简历的时候，如果对方明确要求硕士以上，本科可以投，或者说要求本科以上的，大专可以投，有时候企业对学历的要求是，只要不是差的太远，差一个级别完全是可以接受的，只要你有一些特别之处，比如学历不足，工作经验来补。身高不足长相补，外在不足内在来补，经验不足技能补，总之就是你身上要有一个闪光点，一个别人录用你的理由，不管是什么，都要挖掘出来，并且放大。不同企业或者岗位看重的不同，这个要自己判断，企业看重什么，你就展示什么，包括简历，也不是更新一次就放在那里不动，而是要根据自己的面试经验不断修改完善的。
二、职业规划
先说说我自己的大概经历
lz2011毕业之后，在家玩了半年时间才找工作，一开始真的完全没有规划，大学专业也不喜欢，所以压根不去找对口的，所以觉得行政这块比较容易找，就进了一家球会的会员部做行政，号称亚洲最大的球会，一开始只是抱着去玩玩的心态，环境挺好，当时工资3k，每天工作内容太无聊，就是复印整理资料接电话，还得讲白话，邮件报告都是英文，。玩了一个月觉得很无聊了，刚好快过年了，于是辞职了申请澳洲学校考雅思，都不太上心，本来是想拿个绿卡，结果当年移民政策有变，所以我妈说要不找个工作试试，要是有好的就别出去了。12年中旬，我刚拿了两个学校的offer，就抱着试一试的心态去投简历找工作了，
遇到一家金融公司，当时完全对自己没有规划，老板面试我的时候，问我想找什么工作，我说要轻松的工作环境好的待遇不错的，当时真的是因为自己心里更倾向于出国，所以面试完全不上心。我也说到想出国读书，那个老板竟然跟我说了很多他的个人经验，以及给我建议，说我现在毫无目的的出国根本没意义，还说这个工作很符合我的期望，让我三天之内给他答复。
后来我跟我妈说了，在网上也查了查，发现是一个比较有背景的金融公司，当时给的待遇是4k，双休，各方面比较符合我当时的期望，于是就去了。。公司是比较新的，员工也是不到十个，所以面试是老板亲自上。我当时应该是太坦率了，老板可能觉得我傻的可爱。。。心想要是女hr面试我，我那样回答的话，人家早翻白眼了。。
在那里呆了两年，算是我踏入金融行业的第一步，我的工作内容非常轻松，日常行政事务，会议记录，简单的文书，我那时候太安逸了，每天就是逛豆瓣看美剧，同事都是30+，就我一个刚毕业的，倒没什么代沟，看到他们基本年薪30-50w，我心里倒没觉得羡慕，他们做业务的，我比较安于现状，公司组织每年国内玩两次，国外玩一次，还算是很舒心，也没有复杂的人际关系，就我一个做行政岗的。 后来因为老板独立发展，他离职了，我也离职了，过了没两个月，他挖我去他新公司，也是金融，然而新公司要我做业务，我呆了两个月，辞职了，心里感觉挺过意不去。
经历了这两份工作我才真的立志要长期在金融行业发展，一时觉得体面来钱快，二是觉得有了两年多行业经验就应该一直呆下去，对自身发展肯定有利，至此我才开始给自己做职业规划。。。在考虑自己应该学什么，应该从事金融行业什么岗位。之前的两年多工作中，感觉自己能力并没有太多提高，就是温水煮青蛙，失去了斗志和上进心，也是因为遇到了几个人，给我了一点打击，我才醒悟，觉得自己要变得优秀才行，不能想着安逸，不劳而获。
就到了今年年后，已经开始有很多猎头给我打电话，大多是金融行业销售岗底薪5k左右。所有和销售相关的都拒绝了，实在不适合自己的性格。
三月份投了几份简历，是金融行业，行政助理之类的岗位，本想着四月份跟家人出去旅游之后再工作，结果三月份很幸运的就定下了现在这个私募公司，可能因为我有了之前的经验，之前对工作不上心，现在就会很用心，没两个月就提升我做总助，于是这大半年变身工作狂。然后也就开始了兼岗hr的工作。
今年最大的感悟就是，工作要努力，用心肯定有回报，老板同事都会看在眼里。
总之坚定自己想要什么，就能得到什么，只是或早或晚，有本叫做秘密的书，提到宇宙反馈的法则，我觉得还是有用的。当然，想不只是想，还要付出实际行动，最终肯定能走上自己想要的生活轨迹。不劳而获是不存在的。
三、品性
用人单位一般也很看中员工的品性，哪怕再有才，心术不正的，也是绝对不考虑的。所以首先，要做一个善良的无害的人，其次才是提升能力。比如金融业倒是很多经济犯罪的被查被关跳楼自杀的都有。所以，人的品性还是第一的。以及基本的礼仪很重要，不管面试还是其他，多说谢谢多微笑，多问候多再见，互相尊重。
另外，别人的私生活不用管，只要是对人无害的都应该尊重。
四、怎么选择公司
首先，还是要做职业规划，明确自己的目标。选定行业，然后选定岗位的发展。行业定了最好就不要变（比如金融行业是一个大的类别，其中证券、银行、信托、保险、基金这些小类别变动是可以的，但是每一个至少要呆一年以上吧才算是有点积累的），岗位可以适当调整，肯定都是从低往高做，从边缘往核心做，一个行业的前中后台都可以去尝试去了解，这样才算是在行业内有了积累。
这些确定了之后就可以具体选公司了，
1.上网查公司基本信息，有疑问的可以去工商局系统查，一定要小心骗子公司，任何贵.金属公司都不要去，任何高‘利贷担保公司也尽量不要去，公司地址偏远的不要一个人去面试，还有，任何让你交钱的公司都不要去。
2.关于公司平台，公司有大有小，有新有旧，每一种都有各自的利弊，这个只能说找一个适合自己的平台，公司的氛围，包括企业文化，同事啊老板给人的感觉，都是一个参考因素，如果面试的时候就感觉不好，尽量不要勉强，重新再找，或是入职一周以后发现实在不喜欢，那就不要浪费时间，赶紧辞了重新找。当然，这种小插曲就不要在简历里写了。
五、简历
1、 渠道（51智联等/直接发Hr邮箱）
重点不在于渠道，而在于你的简历是否有吸引力，尽量完善简历，个人照尽量显得职业一点。简历过于简单的基本不看，因为完全没法通过这类简历对应聘者产生初步印象。另外有时候就是简历太多，看不过来，这种情况就可以对自己十分心仪的公司重复投递。如果是直接在那些大的招聘网站投递简历，模板都是统一的，尽量充分利用，在自我介绍那里写出自己的一些闪光点。关键词搜索那里也设置下，这样很有可能会有企业主动打电话联系你。
另外，有些公司官网有招聘信息，尽量把自己简历做好一点直接发过去hr邮箱。很忌讳一点都不用心的简历，而且发邮件尽量写一段自我陈述。比如，尊敬的hr，我是xx，想应聘贵公司xx一职，然后写一些基本的个人信息，说说自己的优势，以及如何能胜任此工作。告诉她简历在附件，烦请查收，盼通知，谢谢。
2、 头像
网上的简历一定要放上职业的头像照片，尽量选择好看的，蓝底白衬衣，头发干净整洁，五官清晰的，适当p一下，只要能认得出来，都可以，图片一定要清晰，不能磨皮磨的鼻子嘴巴都糊了。毕竟网络筛选简历的时候hr也是想找一个合眼缘的。不需要特别好看，但是要看起来舒服。
3、 工作经历
完善简历内容，但是时间太短的工作经历不如不写，有些人两年换五六份工作，每个工作时间都不长，这种就感觉很不稳定，哪怕很优秀，也觉得留不住。对于没有工作经历的应届毕业生来说，简历也不能空白，多些在校活动或者实习都是有帮助的，最好也写下个人爱好特长，比如唱歌打球游泳，凡是你擅长的东西都写上，哪怕看起来和工作无关，简历就是hr了解你这个人的最初的工具，所以要好好利用。每个人都要挖掘自己的闪光点，取长补短，如果觉得自己一无是处的人，最好先充分了解行业知识，多学些技能，充实一下自己然后再去找工作。
简历模板我百度了几个，可以参考，尽量都用白底吧，看起来清新点。
六、面试
面试要根据不同的行业和岗位区别对待，但是有些东西是共通的，最最最重要还是先做职业规划啦，面试前做好准备啦，穿衣打扮啦，面试的时候表现出与岗位的高匹配度啦。另外就是一定要丰富自己的专业知识和办公能力。办公能力又包含商务礼仪，团队合作能力，谈判技巧，办公软件使用等等，不同行业看中的技能不同，总之技多不压身。
着装：个人觉得，除了那种传媒啊设计啊之类的，其他的企业面试最好都穿正装，不一定要白衬衣黑裙子裤子，但是要显得职业点，也让人觉得你是有用心准备的，比较加分。总之衣服一定要得体大方。牛仔裤t恤比较忌讳，除非你特别牛逼，别人求着你去上班，那样的话怎么穿都无所谓
面试表现，一是外在的，穿衣打扮言行举止。身材长相虽然是天生的，但是后天完全可以收拾打扮一下，得体大方很重要，表现自信一点，面试最好的状态是不卑不亢，本来就是一个互相选择的过程，哪怕得不到offer也当做是锻炼了自己，这样放松的心态会比较好。有些应届毕业生言行举止和思想比工作两三年的都好，作为企业肯定是选择比较优秀的，经验都是可以累积的。所以提高个人综合素质以及竞争力，太重要了。去面试前一定要做准备，查查对方公司，行业。这样也能避免遇到一些不正规的公司。
跳行业的，请先恶补行业知识，表现出对行业的热爱，以及坚定要在该行业立足的信念。多展示自己的优势，参考前面说的，什么不足要有别的东西弥补。每个人都要有自己的特长和闪光点，找不到就培养，保持上进和学习的态度。
面试中的【自我介绍】包含这些内容：基本的个人信息，姓名年龄毕业学校专业工作经历兴趣爱好特长。进一步，要说投递贵公司什么岗位，为什么投递，讲讲自己为何可以胜任此工作，以及职业规划和学习规划。每个part都要言简意赅，循序渐进，逻辑清晰。整个说完也就三分钟吧。有时候怎么说比说什么更重要，说话要让人听得清楚明白，不能像背课文一样噼里啪啦，适当停顿，微笑，加上少量肢体动作。另外，想办法给自己加闪光点。
群面的话一般先会给每个人自我介绍的时间，这个时候一定要简明扼要的展示自己，落落大方，语速适中，音量适中，显得有底气一点，不卑不亢。尽量在这个时候就抓住面试官，这样如果面试官对你比较有兴趣会在后面的环节给你争取讲话的机会或主动向你提问。如果没有在一开始抓住的话，后面的讨论一定要说，不能只听，别人讲话的时候要认真听适当点头微笑，有想法要大胆的讲，主动发问。
如果是销售岗位，性格就要表现得比较积极主动，乐观开朗，健谈，但又不能太聒噪，把握一个度很重要。销售不是低声下气求别人买，而是展示自己的专业性，对你所销售的东西的了解熟悉程度，我个人比较反感单纯拉关系的销售。面试前尽量多查一查面试公司所在行业，所卖的产品，对比同行业其他产品，说一说你为什么选择他们公司。表现出自信大方又不太张扬。女生不要浓妆艳抹，衣着端庄职业一点，语速不宜过快。男生一定要干净整洁，千万不要穿短裤牛仔裤t恤面试，给人感觉会很不好。
如果是行政后台类，就要表现出自己的条理性，对行政事务的熟悉，执行力要强
如果是广告类的就要展示自己的创造力还有作品
如果是财务类要表现出认真细心有责任心，经验比较重要，财务软件应用，以及经验都是比较重要的。
其他就不一一列举了，重点是展示出【高匹配度】
七、着装
一般的公司面试尽量穿的职业一点，时尚广告行业除外，特别牛逼的人除外。
夏天，女生建议素色衬衣加西服裙，不一定要白加黑。看起来要合身有质感，适合自己的款式才是最好的。得体大方是关键。男生建议穿西裤加长袖衬衣，袖子可以有规则的卷起，不要随便往上一捋，看着很邋遢。。质感也是关键，但不是非要什么牌子的，选择性价比高的，适合自己的。衬衣颜色可以选择浅蓝，深蓝，灰条纹都可以，千万不要穿粉色，格子。
秋冬
http://www.zhihu.com/question/21301154参考这个
只是参考，我从中选取了一些我个人比较喜欢的
八、工作中如何表现
1.关于工资
2.关于学习
3.关于加班
4.如何处理与领导的关系
5.如何处理与下级的关系
更新中。。写这些是对自己这大半年工作的总结与提炼，对过去几年职场的经验总结自我反省等等。希望能给到新人一些帮助，我说的有一些不对或是不客观的地方也请指出来，共同进步哈~
2016.03.02
嘻嘻，许久没更新了，有这么多朋友喜欢感觉很欣慰~今天抽空更新一点哈~不知不觉过了这么久，工作也是越来越顺利，最近忙着发产品，还有学车（大学的时候太懒一直没学，现在打算买车所以临时补驾照。。）~去年开始私募倒了一批，今年也是行业大清洗，优胜劣汰，这真是极好的，一旦行业被规范，好的就会更好。只能说我比较幸运，在一家好的平台，跟对了老板，所以选择平台的时候真的需要慎重考量。如果一开始就犹豫感觉不靠谱，那就相信自己的直觉吧…最近其实也面试了不少人，尽量都是一对一，就当是聊天，互相了解需求，私下也交了很多朋友。跟很多求职者交流过，说我这种面试官他们是喜欢的，能给到他们比较好的建议，不是冷冰冰很死板的问问题，而是交流，也能从他们的立场考虑问题。
