2010悄然逝去，回首2010留下了多少痛楚，多少微笑，经历了很多事情，觉得自己成熟了很多，有人说成熟的标志是“遇到再大的事也不会掉眼泪”，我虽然还没有达到那样的程度但是和以前的我比较我是成熟了很多，遇到事情再也不向以前那样莽撞了。
最让我后悔和痛楚的事，就是公司成立三周年发生的那件事，他让我看清楚了两个人的心里及处理事情思考不全面的后果。事情是这样的；
公司成立三周年有个有奖征文活动，其实那时的我真的很忙连自己手头的工作都应付不来，但是办公室领导说大家都写吧，咱们重在参与没准我们可以拿个集体奖呢，听了她的话觉得也是有道理，就着手写了一篇重点表扬电气分公司领导的文章，谁知道就是这篇文章给我带来了很大的痛苦，电气分公司的李总经理是个很负责任的领导，什么样的事情他都要求尽量做到十全十美，而且是个急脾气，有一点点的事总是催促下面的人，所以公司里的人都不喜欢他，连同和他打火的王副经理也不例外。那天写完文章后让办公室的领导帮我修改完准备发到总公司时，车间一个工人看了我的文章，真是没有想到他竟然这样说我“你这是拍马屁”，听了他的话我很气愤，他们的思想怎么这样不纯洁呢，我还是固执的发走了那篇文章，然后反复思考也许我真的不该这样写，最后做了决定对办公室的领导说“这件事就到此结束，不要再提这件事了，也许我真的不该写这篇文章”。可是后面发生的事情真是让我无法忍受，办公室的领导还是把这件事告诉了王副经理，更可气的是因为我觉得应该结束这件事，所以已经把那篇文章在我的电脑上消失了（藏在了我的私人U盘里），但是当我走进办公室时他们竟然翻到了我的私人U盘正在打开看我的东西，看到那一幕时，我简直要晕过去了，那是我的私人日记啊，这是什么人啊，我当时大喊“你们是怎么找到的”，可是两位领导没有一点惭愧的意思，竟然评判起了我的文章“你怎么能这样写他呢，他是第一个来上班，最后一个下班的吗？你这简直就是拍马屁，你这样会引起公愤的，你应该讽刺他，你还是修改修改再发吧”这是王副经理的话，“可是我已经发过去了，就那样吧”“你的文章跑题了，你知道吗?”“就那样吧，王工，这件事不要再提了”我压抑住自己的怒火说。“你应该讽刺他”我万万也没有想到这句话会从王副经理的嘴里说出来，更万万没有想到他会这么在意别人对李经理的评价，其实说实话我也很不喜欢李经理的做事方式，但是他的敬业精神确实是很少有人能比的上的，这一点谁敢否认呢。
本想这件事就这样平息呢，可是王副经理唯恐别人不知道这件事到处宣扬，真是烦死我了。
这件事让我明白了两个道理：一、做事一定要考虑全面二、这个世界上除了相信自己别人都不可信（也许我的想法太偏激了，但是这件事真的让我很伤心）
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