导读
领导当众表扬我，该说点什么呢？这篇文章概括的太精辟了。原来这么长时间以来，我都没听懂领导的批评和表扬啊！
有次吃饭，领导叫上了不爱交际的小王。
小王虽然不善交际，没什么口才，也不会讨好领导，但为人本分喜欢钻研业务，是单位的业务担当。
每次社交场合小王都拒绝了，但是这次是领导邀请，小王也不好意思拒绝，就参加了领导的饭局。
领导在酒桌上夸小王说：“你是单位的一把能手，单位的许多任务都需要你做，辛苦了！”
领导等待的小王也能回复一句，夸夸领导，没想到小王站起来说了声谢谢就坐下，旁边有眼色的人看到领导失望的眼神，站起来救场：“是啊，我们多亏了领导的指点才有这个场面！”
领导才高高兴兴坐下，眼睛还瞟了一眼小王，但是他不懂事，不识抬举。
在酒桌上，领导当众夸你咋回复？别傻傻只会说谢谢，高手都用这三句场面话圆场，学会就再也不用绕弯路了！
1、要明白领导的意图，学会反夸
领导愿意给你戴高帽子，愿意在众人面前夸奖你，说明领导还是比较看重你的。这种场面话，你一定要会接，并且让众人感觉到不是在拍马屁，让领导也感觉到舒服。
这就是我们口才的巧妙之处，如果你嘴笨，只会说谢谢，那么必然会让领导失望，感觉你撑不起场面来。
在领导的指点下，你要学会给予正向反馈，而不是过分谦虚，要注意平时领导的领导之术，学会夸奖领导，这样你在职场中才会受欢迎，受赏识。
在《所谓情商高就是会说话》一书中提到，学会表达感谢，就能拉近自己与对方的距离，使对方很难说出“No”。
所以，当领导夸赞你时，要学会反夸，也夸赞领导的英明指导和培养，这样你才能受的领导赏识。
怎么办呢？
最好的办法就是把注意力转移到领导身上。
如果你是不善言辞的人，就可以真诚的说一句“谢谢领导肯定，我会继续努力，争取写出更好的。”来表达你收到领导的肯定信号了。
但是在面对别人夸奖时，如果能稍微转换一下回应的方式，做到能够让对方也开心，让在场的人也开心就是更高明的方式。
简单来说就是把别人夸你的话很自然地转移到别人的闪光点上，转移到在场其他人的闪光点上。
你可以转移到领导身上：谢谢局长的肯定，我这次从选题、到定稿，处长给我提了很多意见，给我修改了好几次呢。
你可以转移到在场的其他人员身上：谢谢局长的肯定，这也是前一段时间看到X处XX发表的文章，给我的启发，我才能写出来的。
你情商足够高的话还可以转移到在场的每一位人身上：
谢谢局长的肯定，上次某某（在场的其他人）的文章得到了您的肯定，激发了我，所以我就认真写了这篇，还劳烦X局（副局长）和我们处长给我改了好几遍呢。
或者：谢谢局长的肯定，这点小成绩都被您看到了，对我们真是莫大的鼓励啊。写这篇文章过程中，我得到了X局（副局长）和我们处长的多次指导，一些我拿不准的地方还请教了某某和某某（在场的其他人）呢。
2、夸人的时候，学会带上周围所有的人
很多人夸人只会自夸，容易惹得别人讨厌。真正会说话的人，在夸人的时候，总会带上周围所有的人。
有一次同学聚会，有人夸女同学漂亮，这位女同学反嘴便说，咱们班的女同学都漂亮！其他女同学也乐得笑开了花。
在夸人的时候，要学会带上周围所有的人，比如领导夸你贡献大的时候，你要感谢团队成员的配合；领导夸你能力强的时候，你要感谢领导的培养；领导说你有眼力的时候，你要感谢所有同事的包容。
只有这样学会夸赞所有的人，你才能成为真正受欢迎的人，在职场中才更有竞争力。
借领导表扬的机会，感谢一下给过我们帮助的同事，这样不仅感谢了同事，也让同事们有了“露脸”的机会。如此一来，再次寻求同事们的帮助时，会容易很多。
很多事情，我们只要搞清楚了领导的意图跟目的，然后给领导想要的，就很容易找到应对之道。被领导当众表扬时，只要做到这两点就可以了。
3、夸别人可以适当啰嗦
很多时候，夸自己言简意赅就可以了，但是夸别人可以适当啰嗦，多夸奖别人，这样才能让别人的脸上多一些光彩。
比如说领导夸你的时候，你要多感谢领导平时对你的帮助和提拔，多说说领导平时帮助下属的好人好事，谈一谈细节，和具体的案例。
这样会让你的夸奖显得没那么夸张，而且有具体的案例和事实作为依据，夸张也会更为真实。你可以使用FFC夸奖法则，让领导开心。
4、批评和表扬有深意
这里提醒大家：领导的表扬需要减半听，领导的批评需要翻倍听，才能真正听懂。
表扬呢，要减半听，别一听表扬就觉得领导觉得你特别不错了。
有时候适当的肯定只是领导调剂关系的手段。不要一听表扬就飘飘然。
批评呢，需要翻倍听。千万别以为，所有的领导都喜欢批评人。营造一个和谐的工作环境，大家都其乐融融，不给自己找别扭，不给别人找麻烦，是人之本性，大多数领导都是有自制力和涵养的，不想轻易批评人。
一位领导，对一个天天因为好多小事请假的下属非常不满，但是他批评的时候就变成了：“小王啊，家里的事儿能克服还是要克服的，工作还是要再尽心一点。”
如果你以为领导这样说，只是给你聊家常就错了，所以有悟性的人要响鼓不用重锤的加倍听出批评后的含义。
所谓情商高，很多时候真的体现在说话上，如果你是一个会说话的人，那么你一定会更受人尊敬。
在饭局酒桌上，是我们展示自己社交能力的体现，这时候我们要多说话、多夸奖别人，多赏识别人，这样你才能在职场上混的如鱼得水。
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【来源】公众号“职场连”。
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