企业家，你和谁在一起？
这确实是一个很让人忧伤的话题，但也确实是一个很让人轻视的话题。估计绝大多数的企业家都没有自觉哪怕是自发地思考过这个问题。
这个问题的要害在于：企业家你到底受谁的影响？这些影响会润物细无声地浸透进企业的决策之中。
和有格局的人在一起。
其实，做企业，首重格局。作为企业家，要面对千头百绪，千难万险，如果格局不大，或者格局有缺陷，就会势必导致在一事一物上纠缠不休，就会以井底之蛙的眼光和思维来面对自己，也面对自己所处的行业，于是，整个企业都会在这个逼仄的格局中变得低沉和消极，而且最为严重的是，整个企业都会缺乏一种有生气有朝气有生命力的那种张力。
之所以有“换帅如换刀”的言论，最基本之处并不在于这个新帅的能力，而在于这个新帅的格局，格局制约着能力，能力不过只是格局的外化和表象。
我们会注意到，有很多企业，已经奄奄一息，已经近乎绝望，但当被收购或者更换董事长之后，整个企业忽然摇身一变，精气神都完全不一样了，给人一种崭新的风貌。这就是一把手的格局在背后催化着这一切。张瑞敏对于海尔前世今生的扭转之力，柳传志在联想退了又复出然后又退下来所导致的跌宕起伏，都无不在显示企业家格局的影响力。
一个老板做到企业家这个份儿上，已经不需要你去跃马扬鞭冲锋陷阵，也不需要你去亲身示范事无巨细均要过问，你需要的是用自己的眼光、自己的思维、自己的战略意识、自己的格局去引领和驱动整个企业。
所以，前边说了这么多，无非是在强调，作为企业家，围绕在你身边的人，一定要有格局，而不仅仅是你自己有格局，请务必懂得，仅仅是你自己有格局，那是远远不够的，你的格局，没有人认可，没有人可以执行，甚至没有人懂得，那是一件很恐怖的事情，格局不出你的办公室，将会使你欲哭无泪。
所以，有格局的人，一定要多跟有格局的人沟通和交流，无论是在企业内还是在企业外，唯有如此，才能启发你，才能引导你，才能点醒你。这也就不难理解，为什么企业做到一定程度，企业家们都不是坐在办公室里的，也不都是呆在公司里的，而是走出去，找有格局的人待在一起了，物以类聚人以群分，确实如此，这也是为什么一些高端大气上档次的商业会议或者商业活动，总能吸引到大批的企业家去参加的缘故。
和沟通成本低的人在一起。
和沟通成本低的人在一起，这是一个很别致但却很深刻的方面。
沟通成本高，往往会导致沟通者之间的焦躁和不安，甚至沟通的失败，到了企业家这个层面上，自己所需直接沟通和交往的人群，必须保证沟通成本低，才能够保证沟通的效率和有效性，尤其是沟通的愉悦。之所以强调“愉悦”，是因为只有在愉悦的沟通中才能保证智慧火花的闪烁，才能够保证企业内部不会被自上而下的戾气所充斥。
沟通成本低，意味着企业家可以更好地去思考和决策，而不用把更多的时间和精力放在沟通上。当一个企业转型、改革甚至是转行的时候，作为领头羊的企业家，是最痛苦的，因为他需要为此去进行长时间甚至长时期的反复不停的沟通和再沟通，他要去推动，要通过沟通来推动整个企业的转型、转行或者改革。这也是为什么一直以来，企业家都是最孤独最无助的那一位！这也很能说明，为什么企业家大多愿意和企业家在一起？因为都是最孤独最无助的那一类，大家相互之间的共同语言多，大家相互之间的沟通成本低，大家能够互相激发内心深处和头脑最隐秘处的智慧。
和沟通成本低的人在一起，找到懂得你并认可你的那些人，至少在决策层面找到这样的人，可以有效纾解企业家自身的压力，并可以集中精力去做自己该做的事情，而不是越俎代庖去一竿子插到底。很多时候，企业家自己去越俎代庖一竿子插到底，其实也很无奈，不是自己有意抢了下属们的活，而是下属们往往做不到位，只不过，很多的企业家这么去抢下属的活，抢习惯了之后就一发不可收拾，丢不掉了，最终过犹不及，成为了坏习惯。
和高质量的敌人在一起。
我们常说，和臭棋篓子下棋，你的棋艺不升反降。这对于企业家来讲，也是如此。
对于那些臭棋篓子级别的对手，企业家带着自己的企业，竞争十次能赢九次半，但这并不代表着你有多牛，反而恰恰说明在这个段位上在这个战场上，已经不适合你了，你需要寻找新的更高级的战场和对手，否则，你也不会能赢更久了，因为，你的本事已经被臭棋篓子们给拉低了，如果你不能很好地评价自己的能力和地位，那就去看看你的对手就可以了，即便你处在优势，你也不会比他们高处多少，这叫对标！
很多企业会隐隐发现这样一个问题，那就是：此前的时候，可以轻松压制住自己的那些对手们，可是，由于自己的优势很明显，自己并没有进行多大的改进和发展，而对手似乎也没有多大的提升和发展，可是，为什么原来的轻松压制局面忽然不见了，取而代之的是，自己的优势不明显了，自己的优势不存在了，自己压制不住对手了。
出现这种情况，一方面是，自己原地踏步，等于不升反降，另一方面，对手们的苍白无力对于你也是一种吸引，带坏了你的本事，你不需要使出高明的手段就可以轻松打败对手。这是一种对标效应。
因此，和高质量的敌人在一起，和高水准的对手在一起，才能够真正激发出自身的潜力和能量，才能够真正如临大敌，才能够真正逼迫着自己不断提升，不断发展，不断地挑战自己。
为什么说对手的高度就是你的高度呢？因为相互之间谁也奈何不了谁，但谁也不甘落后，这样才能够比翼齐飞，这样才能够相互地促进和发展，这才是亦敌亦友！
所以，要选择跟自己处在一个等级的对手，甚至可以选择高出自己一个等级的对手，如果自己的眼睛还盯着低自己一个等级甚至完全被自己压制住的对手，那自己距离玩完已经不远了。
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