一、 关于个人品牌实验室
二、 关于个人品牌价值
1. 什么是个人品牌？
市场经济阶段，品牌和形象不仅是组织和团队的生命，也是个人事业和价值的核心动力。
个人品牌价值是个人思想价值和行为价值的总和。它包括个人文化、学识、技能、创造力，以及性情、品行、世界观等方方面面。创造力是品牌价值的基础，知誉度和美誉度是品牌价值的标杆。
2. 个人品牌的内涵
（1）快捷识别功能。品牌鉴定能忠实反映“你是什么人？具有怎样的能力和价值”，它既是你的价值标签，也是你与社会联系的纽带。
（2）个性塑造功能。如何在茫茫人海中凸显鲜明个性化品牌？这也需要品牌鉴定。品牌鉴定的过程也是品牌提炼的过程，品牌鉴定愈精确，差异化优势就愈鲜明；差异化优势愈鲜明，品牌个性就愈凸显。
（3）价值延伸功能。经过品牌鉴定，品牌个性就可以在社会中形成一个具有公信力的定位，这个定位可以促进相关资源的认同和共鸣，而资源倍增必然推进价值的倍增。
3. 个人品牌的特征
成功的个人品牌应具有三个基本特征：
一是独特性：即具有自己的观点。
二是相关性：能够与他人认为重要的东西联系起来。
三是一致性：和人们之所观察到的行为具有某种一致性。
4. 个人品牌的维度
将个人与品牌联系起来的是三种相互影响的维度：资质、规范、风格
（1）资质（相对于他人的角色）。
第一个品牌维度是指这种关系的基本性质，指个人能够满足他人基本期望的能力。
（2）规范（如何行事）。
第二个品牌维度可使个人的品牌形象更特殊。它包括：注重实效、创新性、周密性、合作精神、敢于接受新事物、敢于承担风险。
（3）风格（如何与他人交往）。
第三个维度是指如何余他人相互沟通和交流的方式。它包括：谦逊、合作精神、专业、外向、富有爱心、热情、精力充沛、思路开阔。
5. 个人品牌的价值
提升个人品牌价值不妨通过学习或提高技能、掌握资讯等种种方法。 个人品牌价值除了技能之外，还包含其他的特质。
个人品牌定律：个人品牌价值 = 专业技能+可信任度+细心+机智+幽默等个性化要素
6. 个人品牌价值分析
有了品牌，就有了价值。我们从以下几方面来分析个人品牌价值。
（一）人际关系方面
中国是一个历史悠久的文明古国，历来倡导诚信。这就体现了诚信能使人之间的交往永远持续下去。一个人拥有品牌，在人际交往中会左右逢源，这就体现了他的价值。
7. 个人品牌的个性
个性是一个表述人的性格特征的一个概念，在心理学中个性又称人格，它是在一个人在成长中逐渐形成的一种性格特征，一个人的个性养成主要受家庭因素、学校因素、社会因素三种关系的影。个性包含三层意义：第一，是指个体之间差异的那些独特的特征，又称个性特征;第二，是指一个人稳定的个性特征，而不是那些一时的、情绪性的、偶然的表现;第三，个性表现在个体对环境的行动和反应方式上，如遇到危险，不同个性特征的人有不同的表现，有的人勇往直前，有的人懦弱退缩。个性具有许多特征，如气质特征、性格特征、情绪特征等。气质特征一般被描述为：冒险型、谨慎型、交际型、独处型。性格特征一般被描述成：随和型、暴躁型、柔顺型、或执拗型。情绪特征一般被描述为：平静或激动、沉着或慌张。品牌个性是品牌识别中最能体现差异、最活跃激进的部分。这里所说的品牌个性是指第一层次的个体之间差异的那些独特的特征，也就是与众不同的特征。
世界上没有一个人的个性与另外一个人完全相同，每个人的个性都有好有坏，但是拥有个人品牌者的个性当然是“好的个性”特征占了绝大多数的，好的个性就是要使自己好得“与众不同”，具体来说，可以有以下四种方法：
(1) 人无我有，开创一个能施展自己的全新领域。
(2) 人有我优，选择一个容易被竞争对手所忽略的重要特质。
(3) 人有我新，提供别人没有的产品或服务
(4) 人新我特，以一种特殊的方式与别人沟通。
8. 个人品牌的长期目标和最终目标
在建立个人品牌之前，我们需要回答这样两个问题：你的目标是什么?你要成为什么样的人?个人品牌的长期目标和最终目标一定是和个人的特长和自身的特性紧密结合的，这就需要对自己有清晰的认识，而人常常最难认识的就是自己。个人品牌要获得人们的认识和认可，一定要符合人们对特定人的精神气质、外在形象、个性特点等的感性认知。而这也是个人在制定长期目标和最终目标的时候需要考虑的，因为只有如此， 在不断塑造自身个人品牌的过程中，才能保持一致性。
9. 个人品牌的辨识符号
和产品品牌的商标辨识符号不同，个人品牌的辨识符号是个人，包括一举一动，一颦一笑，一个眼神，一个表情，以及穿着、打扮，它们都对传达个人品牌有着或重或轻的影响。
10. 为什么要打造个人品牌？
美国管理学者彼得斯有一句被广为引用的话：21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。在这个竞争越来越激烈的时代，不论个人身处什么样的组织里，要让人们认识、了解，认可乃至实现自己的人生价值，就需要想办法找到合适的方式展现自己。倘若埋头工作却不被人认知，杰出表现就会被铺天盖地的信息所淹没，因此，个体的价值被认知比什么都重要，要想推动个人成功，要想拥有和谐愉快的生活，每个人都需要像那些明星一样，建立起自己鲜明个性的“个人品牌”，让大家都真正理解并完全认可，只有这样，才能拥有持续发展的事业。(还需要修改) 因此，“个人品牌”是桥梁，拥有强大的个人品牌，能够改变个人的发展模式。个人品牌是实际的、商业的观念。它打破了过去组织的阶梯与限制，让工作变得自由，更强调人生的价值和工作的意义。
建立了个人品牌，就说明一个人做事态度和工作能力是有保证的，让别人与其合作和与其接触中是放心的。当然企业在使用这样的人时也是放心的。品牌形成是一个慢慢培养和积累的过程，就产品与企业而言，任何产品或企业的品牌不是自封的，而要经过各方检验、认可才能形成;对个人品牌而言，也不是自封的，而是被大家所公认的。个人一旦形成品牌后，他跟职场的关系就会发生根本性的变化。像一个企业一样，如果有了品牌，它做任何事就会相对容易一些。
对于企业而言，企业家的个人品牌是一种新的企业营销方式，很多有商业前瞻性头脑的企业领袖以自己的个人魅力为企业传播影响，事实上是以自己已经获得的个人品牌影响力为他的企业树立品牌。他们不再满足于斥巨资请影视明星来代言，他们觉得企业领导人的形象气质所产生的魅力要比与企业不相关的明星给人更加直接真实的说服力。企业领袖的个人品牌，是企业最好的形象代言人。江苏隆力奇集团总裁徐之伟说过：一个企业的品牌是建立在企业家的个人品牌之上的。
对于公司内部的员工而言，个人品牌是一种新的个人成长模式。在竞争激烈的商业时代，众多的私人企业或者其他形式的商业组织，没有余暇去照顾到企业每个员工的个人发展，它只能按照公司自己的发展方向培养和选择人才。作为员工，当个人目标不能与公司的大目标相融合时，要做一个好员工，就只能无条件完全服从于企业的目标而牺牲自己的抱负。而现代商业社会劳资关系的变革让人们逐渐意识到：个人职业不能亦步亦趋地因循传统的与公司品牌捆绑的法则，同时需要员工自己的个性发展，打造个人品牌。如果你有效地塑造了你自己的个人品牌，你就永远不用担心公司裁员，也不用为自己的养老金发愁。
11. 个人品牌打造要略
个人品牌的建立是一个持续的过程正如一个人不断认识自己的过程。在全球化导致工作竞争加剧的今天，个人品牌的提升也显得尤为重要。通过建立个人品牌来提升个人影响力和个人价值，使人们在需要的时候可以第一个想到你。正如人们为什么买Coke而不是Pepsi，买American Eagle而不Abercro-mbie & Fitch一样，这就是品牌在起作用。这些公司正是通过品牌提升了产品价值。对味蕾不甚敏感的我们而言，不管你对Coke和Pepsi如何比较，其实口感和提供给我们的效用都是一样的，他们卖的不过是品牌。
个人品牌的打造要略是：
(1)、知道自己所想要的
(2)、知道自己在做什么
(3)、简短的开场白
(4)、保持积极乐观的心态
(5)、有自己的博客/主页/MySpace，或者其他在线平台
(6)、名片
(7)、多个Email信箱地址
(8)、电话
(9)、签名
(10)、Logo
(11)、个人目标
(12)、不止一份的个人简历
(13)、一个好的导师
(14)、人脉拓展/人际交往
(15)、包装风格
(16)、多个IM账号(即时通讯)
(17)、别名
(18)、自我赞美
(19)、演说和PowerPoint 模板
(20)、激情
1、品牌价值评估
个人品牌实验室具有独立的学术品格和价值取向，在业界享有良好的口碑和公信力，已成为国内个人品牌价值评估的首选机构。现个人品牌实验室为国内企业提供品牌价值评估服务， 与国内其他机构不同，个人品牌实验室院遵循“个人品牌价值市场认可评估”为原则。个人品牌实验室认为，评估结果只有获得市场的认可，才具有真实的价值。如果脱离了市场为基础，就不能算是科学、权威的评估。
个人品牌价值评估主要包括以下方面：
个人品牌调研：由个人品牌实验室通过对于目标客户本人、亲友、领导、同事和行业相关人士的采访,完成目标客户在个人属性、企业属性、行业属性和社会属性四个方面调研。
序号
属性
项目描述
1
个人属性
成就（效果、完成人物）
冒险（新体验、挑战、令人振奋的事）
艺术表现（戏剧、绘画、文学）
平衡（对生活的每个方面给予足够关注）
竞争（取胜、冒险的愿望）
奉献（产生影响、付出愿望）
控制（掌权的愿望、井井有条的感觉）
合作（团队合作，同他人一起工作）
创造性（新理念、创新、试验）
经济保障（不为财务状况担忧）
公平（同等机会，倾听各方面意见）
名声（出名的愿望，被认可）
家庭快乐（和睦共处、尊重、融洽）
友谊（关系密切、关心、支持）
慷慨大度（乐意付出时间和金钱）
健康（身体强壮、精力充沛、没有疾病）
独立（自力更生、不被控制）
影响（改变理念、他人、规则程序的愿望）
内在和谐（达到自我平静的愿望）
完整性（诚实、一致性地展现你的价值观）
学习（成长、只是、理解）
忠诚（职责、忠诚、尊重）
自然（关注环境）
秩序（组织、忠贞、尊重）
个人发展（提高，实现潜能）
快乐（欣喜、乐趣、开心）
权利（权威、对他人和环境的影响力）
威信（可见的成功、头衔、地位）
质量（卓越、高标准、极少犯错）
认可（尊敬、承认、赞赏）
责任（受重视、被信任、成熟的愿望）
安全（对周围事务感到安全）
服务（帮助他人、改进社会的愿望）
自我尊重（为自己而骄傲，感到自我价值）
灵性（相信更高的力量，或对这方面有兴趣）
稳定性（持续性、可预测性）
包容（对他人。他人的意见和价值观持宽容态度）
传统（看重过去和旧有习俗）
多样性（各种各样的活动和体验）
财富（物质方面的重组富裕）
智慧（理解生活，做出准确的判断的愿望）
其他
2
企业属性
产品市场占有率
产品市场覆盖率
新客户增长率
客户留住率
销售额增长率
产品销售量计划完成率
销售费用占有率
全员销售率
服务反应周期
服务成功率
3
行业属性
提供就业机会
活跃市场经济
传播健康观念
引导行业发展
4
社会属性
社会责任
价值引导
职业道德
社会道德
公益爱心
媒体报道数
社会口碑
为推动直销行业个人品牌研究，帮助个人更好塑造自我、拓展业务、提升行业影响力，个人品牌实验室一直致力于中国品牌建设研究，并对个人品牌建设理论与实践进行积极探索。
市场经济阶段，品牌和形象不仅是组织和团队的生命，也是个人事业和价值的核心动力。
个人品牌价值是个人思想价值和行为价值的总和。它包括个人文化、学识、技能、创造力，以及性情、品行、世界观等方方面面。创造力是品牌价值的基础，知誉度和美誉度是品牌价值的标杆。
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