远离那些经常抱怨的人

抱怨，是一种负面情绪。

经常抱怨的人，一定经常为情绪所左右。

抱怨一词，语出《晋书·刘毅传》：“诸受枉者，抱怨积直，独不蒙天地无私之德，而长壅蔽於邪人之铨。”意思是许许多多蒙冤者，怨声载道，说为什么这个世界对我们如此不公，眼睁睁看着我们这样长时间受到佞人的迫害。

从这句话，可以看出关于抱怨的两层意思：

第一、抱怨是基于自身感受的，是从自我感受出发做出的情绪反应。

第二、抱怨并没有深入到问题的本身，没有进入到理性层面对问题的分析，因此，抱怨从来没有为解决问题提供什么。

那么，经常抱怨，其实是一种内耗，也是对他人的一种精神消耗。

01

经常抱怨的人，认知普遍较低。

认知，是一种基于对自身和外界的理性观察和思考能量。观察越透彻，理性思考能力越强的人，认知层次会越高。

认知层次相对高的人，对这个世界的理解，会比较中和，有逻辑。其思维层次是基于解决问题的模式的。

在日常生活中，你会发现，有些人，面对问题，他不会出现抵触、烦躁、抗拒之类的情绪，反而会安静地在那里，拆解问题，分析问题，然后用尽办法寻找解决问题的办法。

而那些认知层次相对低的人，你会发现，他们在问题面前，总是在抱怨：谁带来的问题！是谁没有做好什么，该负什么责！这事不是我干的，干嘛扔给我？在这些抱怨背后，实际上是这个人缺乏解决问题的能力，或者说，是这个人，从来没有形成过理性思考的能力。

跟这样的人交往，或者共事，至少会有两种负面结果。

第一、永远是别人的问题，然后，无休止的指责和控诉，于问题解决无益，于效率无益。

职场，最怕这样的人，他总是在找别人的原因，所有的问题发生，都是别人的过错，他是受害者，他是被拖累的。这样的人，要是不小心在管理岗位，那么，他的下属就会成为永远的背锅侠。

第二、这种基于撇责，或者，基于问题给自己带来麻烦的情绪宣泄，会让你陷入一种烂泥塘。

这样 的人，往往会从抱怨事情，转向攻击人本身。你若劝说，那么，他的情绪就会转而攻击你。你若沉默，那么，简直是负能量旋涡。

02

经常抱怨的人，大多缺乏同理心。

缺乏同理心，实质是自私自利。

不知道大家有没有这样的经历，比如几个人一起出游，然后，路途中稍有什么不顺，或者不如意的，总是会有那么一个人，在不停的抱怨。说什么，早知道不来了！真是一次该死的出行！真是好累啊！全程各种抱怨，各种后悔，各种不快。

这样的人，总是以自我中心，自己的情绪感受是不能有半点不快的。一旦有，就会宣泄出来，然后，一起的几个人的情绪，就会被糟蹋得一地鸡毛。

首先，这样的人，情商一定很低。对事情的判断，总是基于自身感受的考量，从来不会顾及他人的感受。

比如一起出游这件事，因为已经在路上了，难免会有意外情况。但是，既然已经在路上了，就应该大家努力把出游这件事经营得有意思，有意义。而不是，一点不如意就抱怨。难道别人就没有不顺心吗？要不然就自己回家吧。

《天道》里跟着丁元英干的那几个人，完全是按照认知层次分层的，越往下，越是丁元英说的那种扒着井沿看一眼的人。而那些遇到点事就抱怨的人，多半是还在井底的人。

其次，但凡经常抱怨的人，一定没有恒心。这样的人，不足以共事。

抱怨，往往出现在一件事有了枝节的时候，那些经常为此抱怨的人，其实从一开始，就对这件事没有充足的认识。或者，他们自身的感受和急于撇责的性格特征，比起把这件事做到底，要重要得多。

03

人的一生，其实一路都是在降魔打怪中的成长。

你解决问题的模式，决定了你的人生能达到怎样的高度和宽度。

说到底，唯有那些勇敢的人，智慧的人，才能真正明白，解决问题，才是人生的底层逻辑。

抱怨的人生，不过是胆小无能的人，在虚张声势，在归咎他人中，建立自己的安全感。

只是，只有学会不抱怨，低下头，一个人才能看见自己的脚印，看见路上既有鲜花，也有崎岖泥泞。