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职场中升职最快的人,都做到了这三点

本文为书报文摘原创,欢迎转载


文|ZHL绥萍

-书报文摘签约作者-

在网上看到这样一个问题:

自己明明是985院校的研究生,步入职场几年,仍在原地踏步。而同时进公司的本科生,却平步青云,升职加薪,如今已是自己的上级。到底是为什么?

一个高赞回答:职场中,人与人之间的差距不是文凭,也不是运气,而是眼、脑、心。

只有眼里有活、脑子装事、心里冷静的职场人,才能在工作中如鱼得水,快速成长。

01

眼里有活的人,最容易发现机会

在网上看到这样一个故事。

一家公司来了几个实习生,恰巧当天要开一个新闻发布会,几个实习生被安排在会场给项目组帮忙。

若若和婷两个女孩子被安排负责接待,会前大约来了100个记者,若若收下每个人的名片,帮他们完成签到。

签到结束后,婷觉得接待工作完成了,于是找了个空位坐下玩起手机,还不断埋怨今天这么累,忙的还都是对实习转正毫无用处的杂事。

若若听了没有理会,只是笑笑,然后找到项目组负责人,询问有没有需要帮忙的。三个小时的会议,若若从头忙到尾,帮着项目组跑腿,给嘉宾递材料等等。会议之后,她还将收集到的名片做了详细登记。

后来,领导询问参会媒体的情况,若若对答如流让领导频频点头。项目组领导也对若若表示赞赏。

第二天,若若破例进到了项目组。

短短3个小时,却足以拉开人生差距,一个在抱怨,一个在“没事找事”, 尽管起点相同,结果却天壤之别。

有人说:“职场都是从打杂开始的。”

诚然,谁都一样,很多时候你认为的打杂其实也是一个锻炼的机会,从另一个角度来讲,能把打杂做到极致的,也必将成为职场中的优秀者。

眼里有活,就是知道需要干什么,而不是像陀螺一样,别人抽你一下,你动一下。

人常说:“机会总是留给有准备的人。”

没事找事的人,在“我要做”中升级打怪,最容易发现机会,也最容易让领导发现。

“事不关己高高挂起”的人,看似悠闲自在,机会却在能躲就躲中悄悄滑走,最终只会让自己在原地踏步。

眼里有活,不仅仅是做具体的工作,更是一种积极主动的态度。

02

脑子装事的人,最容易拉开距离

在网上看到这样一则报道。

一个初中毕业的工人,却攻克了国际难题,和科学家们并排站在了人民大会堂的领奖台上。

他叫杨建华,1969年,他招工进了沈鼓厂,在结构车间当铆工学徒,图纸对他来说就是“天书”。

他铆足干劲,白天全神贯注跟师傅学习,晚上对着图纸认真复习。

短短几年,杨建华不仅练就了炉火纯青的铆工技能,还自学了机械制图、焊接工艺、金属工艺等,写下了几十万字的学习笔记,成了沈鼓厂的“焊工大拿”。

杨建华是个善于用“脑子”干活儿的人。厂里的很多问题他都细心琢磨,研究各种方式提高效率。

后来,为了摆脱国外在压缩机上的垄断,杨建华主动请缨,投身到压缩机壳的改制研究中。

很多人都说他异想天开,领导也不看好他,但他胸有成竹。

3个月后,杨建华刷新了所有人的认知,他带队研制的第一台焊接压缩机壳通过验收,完全达标。

德国西门子公司很快找上门,指明要杨建华为他们生产机壳,日意美更是纷纷发来订单。

一个工人,用创新的思维,让不可能变为可能,成为“中国焊接机壳拼装制造第一人”。

日本京瓷创始人稻盛和夫认为,人生・事业的结果=思维方式× 热情× 能力。

如果思维方式是负的,再高的工作能力和热情,到头来依然是个负数,而思维正了,事业定将一往无前。

在职场,只有不断开动脑筋,想别人所不想的,才能站得高,看得远,活成别人的望尘莫及。

脑子不偷懒,思考永远在路上,才能在正确的方向中到达金字塔的顶端。

脑子装事,是一种独立思考的能力,更是拉开职场生涯的法宝利器。

03

心中冷静的人,最容易成为佼佼者

在职场中流行这样一句话:“我劝你脾气不要比本事大。”

一语击中职场现实,工作中争吵是常态,拍桌子时有发生,甚至夹枪带棒也偶有发生。

电视剧《老闺蜜》中,黄婉璐去参加面试,在众多面试者中她的条件算是最差的,但意外的是她却是唯一被录取的人。

面试那天,她站在走廊等待,一位保洁阿姨的清洁车撞了她,她只是用手抚了下衣服上的痕迹,淡淡一笑。

后来保洁阿姨看到地面上有指甲油,于是蹲下去拿着抹布使劲擦拭,可不管怎么清理,指甲油就是“顽固不化”,着急的保洁员大声指责道:“都是你们把指甲油弄到地上!”

在场的众人都躲得远远的,只有黄婉璐上前建议用酒精或花露水去除,然后主动出手帮忙。

“看她就应该应聘保洁阿姨。”周围面试者中飘着一阵阵讥讽之声。

面对这些声音,黄婉璐深吸一口气,平静地站到了另一边。

所有面试者都被面试结束,而她则被通知明天再来,黄婉璐没有一句抱怨,依然笑着道谢:“没事,我明天再来。”

第二天,黄婉璐准时到达公司,总监在电梯口迎接了她:“欢迎加入!”

原来,总监就是昨天那个保洁阿姨,那就是一场别样的面试。

就这样,黄婉璐成功进入心仪的公司,因为好脾气,更是赢得了客户认可,平步青云。

有时候,公司需要的不仅仅是文凭高,履历亮的人,面对纷杂,平静笃定者更难得。

网上看到的一组数字:“职场上,你会沟通,加10分;会合作,加20分;会开拓资源,加50分;但如果无法控制情绪,对不起,扣100分。”

情绪不稳,往往会在一瞬间抹杀掉所有的努力,再大的工作成绩也只能是过眼云烟。

拿破仑就曾说过:“能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。”

职场中有能力的人很多,善于管控情绪的人,会更加分。

职场中,心中冷静,才能在遇事时气定神闲,再大的胡搅蛮缠也会在风轻云淡中无影无踪。

不要把脾气不好当做借口,脾气好才是一种本事。

☆☆☆

职场如江湖,你在职场中的地位,不是由你的工作量决定的,而是由你对待工作的态度决定。

没事找事,是满眼对工作的热爱;不断思考,是满脑对工作的创新;控制好情绪,助力高效工作。

在《令人心动的offer》第二季中,嘉宾杨天真说过的一句话印象深刻:“很多工作机会,是孕育在主动里的。

点个在看,愿你我都能在热爱中蓄势待发,在披荆斩棘中升职加薪。

作者简介:ZHL绥萍,一个在国企奋斗了29年的资深职场达人,用文字治愈退休之虑,开启人生的第二部华丽篇章。

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