人性商战,一针见血!
● 基层员工的核心是按照流程要求,把事情简单高效做正确,不需要有太多自己的意见和想法,一个人越简单,执行力才会越强。
● 沟通中,对方想要什么,你就及时的给什么,经常炫耀的人想要赞美,你就多吹捧多恭维,优柔寡断的人想要勇气,你就多肯定多鼓励。
● 嘴巴上说的越好听的人,在钱上往往不咋滴。在钱上人品特别好的人,嘴巴上反而不咋说。当你不把钱抓在手里的时候,你挣的钱自然会越来越多。
● 你们没有发现很多人的痛苦,都是来自于金钱吗?没钱的时候痛苦,有钱之后还是痛苦,这些都是被金钱所驾驭的可怜之人。
● 如果你走的是正道,他就是一个循环的,没有尽头,一个好的老板,做企业都是上道的。
● 今天的企业家,老板,要具备一种能力,就是在夹缝中找机会。例如:如家能那么迅速的崛起,是不是因为他在星级酒店和招待所之间,找到了一个夹缝?
● 一个穿着衣服的人比较性感或者说只遮住了重要的部位,还是一个全都没有衣服的人性感?你回答我。所以永远要保持神秘感。
● 性格不合的人更适合在一起,任何一个团队全都是性格相近的人,很容易造成内部的不和谐。性格相近的人需求都差不多,对一个事物感兴趣的时候,就会产生利益的冲突。
● 有些年轻人会认为自己很能吃苦,但其实啊,它只是能吃体力上的苦,这些苦都是不值钱的,真正值钱的苦是,独立思考吃脑力的苦,忍克制吃自律的苦,能屈能伸吃尊严的苦,读书学习吃寂寞的苦。
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