01
很多时候,我们在帮助别人的时候,也要适当地提出一些要求,哪怕只是别人言语上的肯定和支持。因为只要有要求,哪怕再小,都一种潜在的提示,提示对方要遵守社交的基本原则,要礼尚往来、有来有回,不能总想着单方面索取。
如果对方总想在你这里白嫖,那你就要有所警惕,吃一两次亏可以,但吃过亏后就要长记性,不能总是吃亏,不能总在一个地方跌倒。
02
所有试图伤害你的人,大都有恃无恐,因为他们认为即便伤害了你,也没什么事。
在人际关系中,一定要谨记一个基本原则,那就是永远不要对人性抱有太大的期望,否则你必然失望。很多时候,别人选择伤害你,并不是无意识的,而是权衡利弊之后的选择;这时候,你的态度就至关重要,不能给别人错误的暗示。
在职场上,“以德报怨”那一套很多时候是不管用的,受到伤害时就要“以牙还牙”。
你只有让别人知道,你不是一个“软柿子”,你也有自己的情绪、态度、意见和看法,别人才会顾及你,别人才会考虑你。从人性的角度来说,要想让别人不敢随便伤害你,最好的办法就是提升伤害你的种种成本。
人们在处事的时候,总是在权衡得失和利弊,如果别人伤害你的成本很高,那不用刻意强调,别人就会据而远之甚至退避三舍。
03
听别人说话的时候,不要只听别人说了什么,更要看看别人是不是这样做的。
我身边就有这样一个同事,说话和做事不太契合,他的话如果你全信了,那你肯定会被诓进去,因为他的行动并没有证明他的说辞。其实,社会上的很多人都是这样,说出来的话只能信个三五分或七八分,说出来的都是想让你听到的。
别人说了什么,为什么要这样说,当你习惯这样思考问题的时候,你往往更能看到真相。
你看,那些领导和大佬的说话就很有讲究,要么选择性地讲事实,要么明知故问,要么总给出一些模棱两可的回答……其实这些都是处事智慧,因为很多话不能明说,因为很多事情要给自己留有余地。
我们在说话的时候,也要把握这样的原则,先想清楚目的是什么,再去考虑说什么。总之,要通过策略性地说话达到心中的目的。
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