“期权激励拿到手软”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
希望能弥补你看到基本工资后的脚软;
“有活力的技术团队”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
团队平均工作经验<1年;
“千亿市场的探索者”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
目前尚没看清具体市场在哪;
“扁平化管理”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
公司还没招到HR;
“典型欧美创业工作环境”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
办公室现处于毛坯房状态;
“新技术+新方向+新团队”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
嗯,目前这三样都没有;
“直进核心团队”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
公司尚未设置非核心团队岗;
“全方位成长机会”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
你有很大机会成为外卖超人;
“提供各种福利”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
每样细说咱就伤感情了;
“提供住宿、班车及两餐”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
每周提供数小时时间与家人团聚;
“底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险 ”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
和在一块您看看够不够付这个月房租
“加入我们,给你足够大的发展空间!”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
目前公司规模<10人;
“大牛云集”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
我司属牛的同事比较多;
“公司计划短期内上市”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
您也知道计划一般赶不上变化;
“徘徊在牛A和牛C之间一群人!”
HR告诉你真相是这样的↓↓↓
永不止步,从来没在牛B上停驻过···
真是字字珠玑,金玉良言啊!
来源:网络 作者不详
——————————————————
最佳人力资源实战性公开课课程安排
点击下方“阅读原文”,提升HR专业能力第一首选!
联系客服