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荣国府三位主要女性管理者运权的特点

                        

                                  ——贾府的权力格局和运行机制漫谈之五

       《红楼梦》是一部艺术成就很高的古典长篇小说,又可以说是一部管理学方面的生动教材,而且正面、反面的事例均有,给企业家、管理学家提供了可供效仿或警示的样本。相对于男性管家,以王熙凤为代表的女性管家所起的作用则更为突出。而且,由于每位理事的主子的思想、品质和个性各有不同,其运用权力的方式、特点和效果也各有不同。

        1.贾母的运权特点

      贾母是贾氏家族的精神领袖,起着为贾府这艘航船把握航向的重大作用。但她深知自己来日不多,因而平时生活以养身、享受为主,放手让王夫人、王熙凤去管事。但她并未完全放弃自己的责任,虽然退居幕后,但她无时不在为贾府的长久发展而殚精竭虑。

     一是稳居高位,无为而治。她阅历丰富,见多识广,熟谙人情世故,有着丰富的治家智慧,但她并不揽权,而是讲求无为而治,十分放手地让年轻管家们去管理,自己做他们的后盾。她是一位非常精明的老祖宗,用薛宝钗的话说,就是“凤丫头凭他怎么巧,再巧不过老太太去!”但她又深知水至清则无鱼、人至察则无徒的道理,因而她素来是大事有原则,小事装糊涂,表面上有时稀里糊涂的,内心其实却亮如明镜。贾母无为而治的做法,应该说在荣府事务管理上产生了相当积极的影响,也造就了第二代、第三代管家们,在红楼故事中形成十分引人注目的女性管家群体。

     二是协调关系,平衡利益。荣府是一个有数百号人的大家族,按照封建社会贵族家庭的传统和惯例,贾母步入晚年而退居二线时,应该将家庭管理大权交给长子贾赦夫妇,但由于贾赦夫妇俩人都缺乏真正治家的能力,加之俩人实际能借重的各方面资源,又比贾政夫妇要少得多,结果贾母将管家大权交给了次子贾政夫妇。但为了这一重大人事安排又不至于让贾赦夫妇过于失落,且演变为贾政夫妇的对头,贾母又将贾赦的儿子贾琏夫妇选拔到一线管理岗位上,从而平衡了长子与次子两房的利益。实践证明,这一违背常情却又在情理之中的安排,是一种十分高明的用人手段,非出自贾母这样具有大智慧的人不可,对于化解荣府各方面矛盾、保持相对稳定产生了巨大的作用。

     三是高度警觉,显示权威。贾母自称“老废物”,表面上看起来喜欢享受,似乎对什么都不放在心上,其实头脑十分清醒。她年事已高,早已退居后台,对于府中的事一般不插手,但偶然也会发飙,显示出她善于把握关键、雷厉风行的一面。例如第七十三回,她突然搞了一次惊动全府的抓赌运动。贾母认为宝玉夜间被吓,必定是值夜班的老妈子聚众赌博,“夜间既耍钱,就保不住不吃酒,既吃酒,就免不得门户任意开锁。或买东西,寻张觅李,其中夜静人稀,趋便藏贼引奸引盗,何等事作不出来……这事岂可轻恕!”贾母头脑清楚,推理严密,一下子就找到了病根,于是她下令去查,“查得大头家三人,小头家八人,聚赌者通共二十多人。”这些违反了家规的仆人自然都受到了应有的处罚。可见,贾母不出手则罢,一出手便雷霆万钧。在这方面,令读者印象深刻的事还有两件:一件是宝玉因与优伶琪官来往惹出麻烦,而被贾政喝令仆人将其打了个半死时,贾母前来制止,将贾政骂了个狗血喷头和无地自容;另一件是贾母听到贾赦要逼娶鸳鸯时,不禁大发雷霆,甚至还迁怒本来毫无瓜葛的王夫人。可见,平时贾母与一家人其乐融融相安无事,一旦当自己的权威和家族的根本利益受到挑战和威胁时,她便会像愤怒的狮子一样咆哮,果断地出手扭转局面,一点商量的余地也没有。

      三是深思熟虑,从长计议。在《红楼梦》一书中,贾母前后做了两件影响到家族命运的大事。一件是为了能使荣府的百年富贵生活一直延续下去,她为未来的家族事业的继承人贾宝玉的成长倾注了很大的心血。从宝玉六七岁时就把他收留到自己身边一同吃住,到将自己器重的丫环袭人、晴雯派到宝玉身边服侍,再到从贾政棍棒下救出宝玉,并且还自始至终为宝玉的婚事而纠结,这一切都是从贾氏家族的根本利益出发,反映出她作为一位家族航船掌舵者的长远考虑和审慎抉择。贾母性情直爽,做事一向干脆利落,但是对于这件事她却寻寻觅觅,反复权衡,纠结数年,最后不得不在无奈中退而求其次,可见她考虑重大问题也十分慎重。另一件是当贾家遭受抄家打击、面临生计难以为继的关键时刻,贾母将自己全部积蓄拿出来散给各位子孙,连分门而过的宁府的贾珍夫妇也得到了一份,这不能不充分体现出她的敢于担当和顾全大局。贾母以自己的博大胸襟和无私付出,维护了贾氏家族的稳定和团结,让这个在风雨飘摇之中的家族暂时得到了喘息的机会。

      2.王夫人的运权特点

      王夫人是贾府集团公司荣府分公司的总经理,比其他管理者负有更多更重的职责。但她心事缜密,深思熟虑,做什么事都显得举重若轻,颇有大将风度,加之有自己的内侄女王熙凤全力辅佐,因而即使遇到来自各方面的压力,她都能四两拨千斤,具有一个高层管理者应有的掌控能力。

      一是抓大放小,宏观掌控。王夫人上了年纪,身体也不好,因而她不必再亲力亲为,只管对大事作出决策,让自己的亲侄女王熙凤,在一线去具体安排实施。王熙凤思维敏捷,精明能干,言语伶俐,手段过人,将荣府内部事务打理得井井有条,王夫人对此应该是满意的。但王夫人对自己的内侄女也并非完全放心,既用着,又防着,知道她喜欢弄权,因而有时还要敲打一下,让王熙凤引以为戒。比如她忽然当着众人的面,去过问月钱是否发放这等依惯例进行的小事,必定是她听到大家的议论后,不得不对王熙凤进行监督,督促其收敛一下私心。

      二是选贤任能,培养新人。王熙凤小产养病时,谁来替她操办家务呢?王夫人应该是把大观园里的媳妇、姑娘们逐个审视了一番,最后才做出决策。李纨老实宽厚,平时只管带领姐妹读书识字做针线活,没有管理过家务,这次就让她锻炼锻炼,于是她把儿媳妇推上了临时管理的岗位。但光靠李纨还不行,得给她再找两个助手,找谁来辅佐好呢?迎春懦弱怕事,惜春年纪过小,黛玉身体较差,这三个人都难以担当重任;而探春和宝钗知书达礼,素有大志,看来都是可用之材,就让她们俩辅佐李纨,来暂时主持一下家务吧!事实证明,王夫人是很有选人眼光的,尤其是“敏探春兴利除宿弊”一事,应该是荣府在管理和改革方面值得大书特书的大手笔!

      三是暗布亲信,清理门户。抓大放小,选贤任能,都是王夫人管理上值得肯定的阳的一面,但作为封建大家庭的家长,要有效地控制住下面数百号人,王夫人有时又不免来点儿阴的,这是她运用权谋来加强内部控制的表现。比如,为了保证宝玉不出问题,王夫人便以准姨娘的待遇为手段,将袭人作为自己的亲信安置在宝玉身边,由此成功地开辟了获得信息的隐秘且高效的通道。在七十七回中,她当做宝玉身边的丫头、老妈子,冷笑着说:“打量我隔得远,都不知道呢!可知我身子虽不大来,我的心耳神意时时都在这里。”话中所透露出的权谋和阴险,令人心惊肉跳,不寒而栗。正是由于有了潜伏的亲信,王夫人才得以清理门户,把不服管教的晴雯、私传信物的入画,有男女私情、伤风败俗的司棋等人赶出大观园。清理门户有效地整顿了大观园的风气,但由此也制造了大观园里的冤假错案,在王夫人的个人品质上留下了难以消除的污点。

      四是韬光养晦,水到渠成。围绕荣府未来的继承权和管理权之争,是红楼故事中最大的焦点问题之一,参与争夺的利益方之多,争夺的手段之微妙和复杂,不亚于影视剧上描述的宫廷故事。由于宝玉眼看着无治家之才,那么选一位精明强干的贤内助就成为关键了。无论从哪方面来考虑,宝钗都是王夫人看中的不二人选,但顾及到贾母等人的想法,王夫人一直不动声色,从不明确提出自己的意见,而是精心制造了“金玉良缘”的舆论,之后便耐心地等待着时机成熟。与平时常常使用“霹雳手段”不同的是,王夫人在这件事上十分低调,以不变应万变,反映出她善于韬光养晦的一面。

       3.王熙凤的运权特点

      王熙凤虽然没有文化,也没有多么高明的战略眼光,个人品德上也有许多毛病,但她却是个极有主见、有胆识的年轻主子,用秦可卿的话来说“是个脂粉队里的英雄”。而在红学家、管理学家眼里,她是能够对贾府进行有效管理的不可多得的强势人物,如果没有她,整个荣府便会陷入了混乱甚至瘫痪。

      一是重视规则,严格管理。从“协理宁国府”一段故事来看,王熙凤深谙管理的要旨,有很强的规则意识,善于从制度入手进行管理。还没有正式上任,她就将宁国府管理方面存在的漏洞诊断得清清楚楚,一下子就抓住了问题的关键,充分表现出她极强的洞察力和判断力。因而上任后第一件事就是建立新的规则,下猛药从根本上解决问题。为了克服宁国府管理上的弊端,她采取了“定岗定责,按责定编,包干到人,责任到人”的措施,这使她的管理目标清晰,责任明确,分工细致,岗位适当,编制合理,责任到位,把管人与管事、做事与管物、责任与实效结合起来,从而提高了管理的效率。为了尽快扭转宁国府管理混乱的状态,她还亲自早起点名,狠抓新纪律的贯彻执行,并且严厉惩处违反者,起到了杀一儆百的作用。王熙凤按照制定规则、按岗定编、强化监管的思路,与现代企业一般采用的治理办法和途径如出一辙,因而“协理宁国府”一段妙文,几乎就是一部企业管理完全可以照搬的活教材。

     二是高调强势,权欲极重。王熙凤十分喜欢揽权,她主持荣国府,协理宁国府,而且交通官府,为所欲为,用权的视野及范围远远超出了家庭。夫君贾琏本来分管外事,但王熙凤经常要横插一杠子进去,从贾琏的碗中分出一杯羹。而且她还十分显摆自己的权势,将手中的权力用到极致。协理宁国府,她高调改革宁府管理上的积弊,临时当宁府的家比贾珍自己还当回事,数百号人被她整治得服服帖帖。她日夜不暇,不辞辛劳,堪称兢兢业业,显露出非凡的管理才干,将一切都“筹划得十分的整齐,于是合族中上下无不称叹”。

     三是工于心计,滴水不漏。王熙凤像一个高明的心理学家,非常善于察言观色,随机应变,因而做什么事都能应付自如,驾轻就熟。例如邢夫人要为贾赦讨鸳鸯,以她的聪慧和敏捷预料到,这样的想法肯定是行不通的,但当她好意劝阻婆婆却遭到误解时,她立即调头转向,改换话锋,连忙陪笑,怂恿婆婆自己去碰壁。再入抄检大观园,她本来是持反对态度的,知道这样做的恶果是什么,但当她明白邢夫人与王善保家的险恶用心时,她马上明白了其中的奥妙,因而虽被王夫人委派带人查抄大观园,但在整个过程中她不露声色,而是把王善保家的推到一线当恶人,自己不时居间调停,做好好先生,最后把难堪还给了邢夫人与王善保家的一方。说王熙凤“有一万个心眼子”,由以上两件事来看,一点儿也不算夸张。

      四是弄权无度,谋取私利。王熙凤几乎不放过任何一个可以弄权的机会,除了显示自己的权势之外,更大的目的是为了弄钱,最著名的例子就是“弄权铁槛寺”。老尼净虚为了帮长安府太爷的小舅子抢亲,答应给熙凤三千两银子,王熙凤便通过关节暗地使长安节度使云光逼婚,结果迫使一对青年男女自尽。另外,她利用掌管着发放全家人月钱的权力,通过私下放高利贷从中收取利钱,抄家时发现她积累的私房钱,竟然有五万两之举。至于毒设相思局、大闹宁国府、赚取尤二姐等等,无不表现出她的心毒手狠。甚至“大闹宁国府”时,还不忘记向尤氏索要五百两银子,其实她打点只用了三百两,敲诈了尤氏五百两,她又净赚了二百两。王熙凤的算计之精、聚敛之酷,由此可见一斑。

     五是对上逢迎,借力打力。王熙凤属于年轻一辈的管家,知道自己的短板在哪里,因而她十分善于拉大旗作虎皮,靠逢迎贾母来压制别人。她伶牙俐齿,很会讨好老太太,可以说是老太太的开心果,深得老太太的欢心。她也十分善于利用和王夫人之间的关系,来谋取自己的私利。王夫人是王熙凤娘家的亲姑母,又是婶婆。王夫人自然喜欢这个内侄女,娘俩之间一唱一和,共同将荣府“治理得铁桶一般”。有了两位长辈的大力支持或做后台,在荣府没有什么人能和她叫板,一切都在她掌控之下。老祖宗还经常当众赞扬她,树立她的威信,从而赋予她更大的权力。她整天在监督别人,而她自己的权力却几乎不受制约。


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