今天小汇来说一个看不到又摸不着的东西：人格魅力
这样东西在企业管理、内部沟通、决策判断等方面都有着极其重要的作用，我们经常会听同事说这位老板/领导/同事非常有人格魅力，似乎拥有人格魅力就拥有了解决所有问题的万能钥匙。
那到底什么是人格魅力呢，人格魅力又要怎样才能锻造成功呢？今天小汇就用一点个人的见解来和大家分享一下人格魅力。
首先说明一下概念：“有人格魅力的人”不是“男神女神”、“老板高管”、“领导领袖”的这些人的专利品，人格魅力对所有人都是公平的，每个人身上都有着人格魅力的基因，只是我们有没有展现出来而已。
你身边拥有人格魅力的人可能是你曾经一直欺负的同桌，可能是经常帮大家背黑锅的同事，可能是一心想出国的邻居，也可能是楼下连初中都没有毕业的超市老板... ...他们看似毫无关系，但身上都有着一个共同点就是：Be true to yourself
做真实的自己就是：不刻意迎合，也不故作回避，不在乎可能产生的沉默和尴尬，坦率地接受和面对自己的方方面面。
真正拥有人格魅力的人，是独特，唯一，不平凡，不肤浅、灵魂有轮廓、敢于做自己的人。
独特和唯一指的是：不忽略自己真实的想法，做自己内心想做的事，成为自己想成为的人，而不是别人想让你成为的人。这一些特点我们都可以在有魅力的人当中找到。
不平凡不肤浅指的是：用不着十全十美，用不着智商爆表，不一定优雅细致，不一定胆大心细，也不见得三观要多么完整，也不见得必须看破红尘。你只需要对自己的本我真诚。
而灵魂有轮廓敢于做自己的人一定会有洋溢在脸上的自信，这种自信是你走过的路、看过的风景、看过的电影、听过的音乐、读过的书的一种集合，是一种腹有诗书气自华的姿态。
然后你还需要融化在血液里的骨气，这种骨气就是原则，知道有些事情有所为，有些事情必有所不为，用一句话来形容就是不说硬话，不做软事。
最后坚定对生活的信念，如果你把自己当做一条血肉而不是一个产品，你的特点就是不可复制。同时你也一定会有自己独一无二的信念，信念这个东西就是蕴藏在你心中的梦想。借用五月天《倔强》的一句歌词：我不怕千万人阻挡，只怕自己投降。
祝愿大家都成为那个富有人格魅力的管理者。
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