数据控和分析控，都在收藏这些技能和工具

相信大部分人都经历过这样的过程：

拿到一大堆数据，不知道用哪些维度去分析；

好不容易找到了分析的一个维度，却不知道怎么用图形去展现；

知道了数据如何用图形去展现，但是画出的图丑的自己都想吐；

就算画出了一个很美的图，但是只是展现了一部分数据，数据的相关性好差；

所以你又要去找一大堆数据

... ...

所以每一次你需要分析数据图形表达的时候，

你都会———惆怅

方法

解决步骤一：看！

看的内容：

看的方法：

1、展开来看，看的更清楚

2、建立坐标，看的更全面

3、删选内容，看的更精准

解决步骤二：观察！

看和观察之间的关系

观察的内容    

解决步骤三：想象！

想象的方法：

1、关联性

2、类比性

3、新角度

想象的维度：

解决步骤四：展现！

从观察到展现

工具

1、魔镜

在线的数据处理工具，数据分析维度比较全，EXCEL可以无缝对接，缺点就是可选择的图像确实不够多。

2、数据观

在线的数据处理工具，图标处理能力比较强大，也可以与EXCEL无缝对接，但是操作比较难，不太容易上手。

3、Keynote

小汇的所有数据结果分析图，基本都是苹果自带Keynote完成，操作简单，视觉清晰，当然如果交叉数据分析这个就弱很多啦。

4、IBM Watson Analytics

IBM出品就不用过多介绍了，有强大的云端数据探索功能，自动化实现预测分析，多仪表盘设计，高逼格，你值得拥有。

5、百度脑图

度娘自行研发的脑图工具，可以帮助你拥有更多的可视化选项，还支持本地储存或百度云储存，但是无法插入本地图片这个有点坑。

6、plot.ly

对于长时间需要做数据分析的小伙伴来说，这个工具绝对是良心之作，一个支持在线制作的科学绘图、数据分析工具，支持可视化数据分析并绘制成各种效果图，你可以把他想象成在线版本的 Origin。

公式

人力资源常易混淆公式
月员工离职率=2×整月员工离职总人数÷(月初人数+月末人数)×100％

平时加班费=月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数

招聘达成率=（报到人数+待报到人数）/（计划增补人数+临时增补人数）

人力资源费用率=一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额×100％

人工成本利润率=一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100％

与人力资源相关财务常易混淆公式

资产净利率=税后净利/平均总资产*100%=主营业务净利率*总资产周转率。

成本、费用利润率=利润总额/（主营业务成本+期间费用）*100%

工资、薪金所得应纳个人所得税额=应纳水所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=（不含税所得额-速算扣除数）/（1-税率）

增值额：=工资+利息+租金+利润+其他增值项目-货物销售额的全值-法定扣除项目购入货物金额。

有了以上这些，你还担心做不好数据分析？

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