辞职后，社保应该怎么办？

辞职后，医疗保险不能断交。尤其是医疗保险，断交2个月会自动终止，然后你如果有生病住院，无法报销。辞职后可以选择灵活就业医保缴费。养老保险是累计交够至少15年，短期内影响不大。

五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金，其中养老保险、医疗保险、住房公积金比较重要，其它三个保险则相对没有那么重要，中断也不用怕，到了新单位接上即可。

补缴医疗保险需要注意的是：医保断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，医保卡就不能自动报销了。

其实养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。另外其他的保险断了也没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。社保断缴最主要的是会影响买房买车的资格。

辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

综合来看，如果在大城市购房买车有限制，并且没有当地户口，社保最好一个月都不要断，如果是其它情况，则中断一两个月问题不大。