打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
辅警签订劳务派遣合同时,需要注意这些问题!

警是没有编制的,属于劳务派遣,也就是与第三方单位签订劳动合同,而不是与用人单位签订,那么劳务派遣签订合同时应该注意些什么呢?

1、年限

劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者签订2年以上的固定期限的劳动合同。

2、劳务派遣协议内容

劳务派遣的协议中应该明确派遣的工作岗位名称、岗位性质、工作地点、派遣期限。并且按照同工同酬的原则确定报酬和支付方式、社会保险费的数额以及支付方式、工作时间和休息休假事项,同时还需要明确工伤、生育或者患病期间的待遇。

最后,还需要约定经济补偿等事宜,以及劳务派遣协议的期限等等。

3、劳务派遣单位的义务

(微信公众号:辅警之路, ID:FJZL001)

更多新闻

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
什么是劳务派遣?
公司让员工签劳务派遣合同,就成了劳务派遣工了?
用工合同(用工单位与劳务派遣员工)
必懂必知:《劳务派遣暂行规定》逐条解读
劳务派遣法律风险管理——基于SWOT的法律风险管理
劳务派遣的规定
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服