在沈阳,身边朋友的真事!有些长!
朋友在同一家民企企业工作12年,合同一年一签的,你要按劳动法超过十年签署永久合同的话,管人事兼出纳的老女人捋了捋额前的几丝白发一翻白眼,老女人一点不老,40多点,只是坏事做多了,容貌有些变形,找老板去,公司50多人就你事多,外边找工作的遍地,去去去,去说呀,装象!一脸鄙夷的眼神。哎呀,不要提加班双薪,过年值班,都是你应该滴,为企业做奉献是你的荣誉!
前几个月,公司老板谈话,由于经济形势不好,互联网+太厉害了,马云都把钱挣走了,你也知道,我们这个行业不行了,你的合同就不签了,无法养活人了,老板平静的眼神告诉你,老子这行不做了,让我亏钱经营共患难事不可能的,那老板,按照劳动合同法,我的12年补偿金呢,一起结算一下吧,这时它抬起犀利的三角眼看了看你,停顿了一下,公司没钱,补偿没有,劳动法算个屁,你主张权利是你的事,爱上哪去你就去哪!
朋友没办法,找到了所属区劳动部门了解举报这一事,高大庄严的办公大厅,人头攒动,西装革履的工作人员简单明了的告诉你,走劳动仲裁吧,我们这没办法,相关政策不知道,你去哪里问,你去这里问,嘿嘿,问了一圈没问明白,最后还是找了律师朋友问明白一些。失业的人太多了,可能都讲烦了,
法律程序:单位提前一个月与你协商或书面提出解除劳动合同,签署合同解除单。如果企业程序不和规需要双倍补偿金的。拿着合同解除手续到所在去劳动保障局办理相关手续,同时企业到劳动失业部门给你办理失业相关手续,你才有可能领取失业救济金。如果企业有违法乱纪情况,可以先到注册地劳动监察部门去举报违法情况,之后如果协调不成再到劳动仲裁打官司,劳动纠纷在很多时候法院是不受理的,注意是一年诉讼期,过期无效。仲裁经过立案,调解,仲裁,执行,如果企业不给钱不按判决执行,劳动者还要到法院申请强制执行财产。律师朋友说,案件不复杂,这类官司肯定赢,你自己弄就行,不用找律师,那点血汗钱留着吧,可是据我所知,赢了也拿不到钱啊,没有一年两年完事不了,到执行时在找律师吧,那时不花钱不行啊,老赖手法太高超,你们玩不通的。
朋友不甘心,快50的人二次失业了,怎么活,遥想20多年前的国企职工下岗潮,在就业,仿佛就在昨天,历史又一次重演,想想当时4050人员自谋职业的人也是现在的心情吧。谁让父母给没有经过我们同意,就把我们带到人间,认命吧,还得活,父母70多了,孩子刚上初中,挺难!都说70后是社会上的受益群体,是吗?
到劳动仲裁告他去,准备材料吧,一个40多岁的男士接待立案,不给立,问为什么,它看了看材料,资料不合格啊,这个那个重写,什么乱七八糟的,那都需要什么材料啊,按法律规定啊,法律规定是什么,自己去查,网络这么发达。唉,到它的上级部门去问下,周二不办公,周五下午不办公,好,终于有接待的了,你的材料没问题呀,一个20多岁的女孩接待了我,区里应该立案,你应该到区里问,你这案件一告肯定赢,放心吧!哎呀,可是据我听说能拿到钱的不多。辗转多次,立案人员终于同意了,盖章了它的大章子,等待一个月后开庭吧,哎呀,案子太多了,它自言自语的嘟囔着。
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