在沈阳，身边朋友的真事！有些长！
朋友在同一家民企企业工作12年，合同一年一签的，你要按劳动法超过十年签署永久合同的话，管人事兼出纳的老女人捋了捋额前的几丝白发一翻白眼，老女人一点不老，40多点，只是坏事做多了，容貌有些变形，找老板去，公司50多人就你事多，外边找工作的遍地，去去去，去说呀，装象！一脸鄙夷的眼神。哎呀，不要提加班双薪，过年值班，都是你应该滴，为企业做奉献是你的荣誉！
前几个月，公司老板谈话，由于经济形势不好，互联网＋太厉害了，马云都把钱挣走了，你也知道，我们这个行业不行了，你的合同就不签了，无法养活人了，老板平静的眼神告诉你，老子这行不做了，让我亏钱经营共患难事不可能的，那老板，按照劳动合同法，我的12年补偿金呢，一起结算一下吧，这时它抬起犀利的三角眼看了看你，停顿了一下，公司没钱，补偿没有，劳动法算个屁，你主张权利是你的事，爱上哪去你就去哪！
朋友没办法，找到了所属区劳动部门了解举报这一事，高大庄严的办公大厅，人头攒动，西装革履的工作人员简单明了的告诉你，走劳动仲裁吧，我们这没办法，相关政策不知道，你去哪里问，你去这里问，嘿嘿，问了一圈没问明白，最后还是找了律师朋友问明白一些。失业的人太多了，可能都讲烦了，
法律程序：单位提前一个月与你协商或书面提出解除劳动合同，签署合同解除单。如果企业程序不和规需要双倍补偿金的。拿着合同解除手续到所在去劳动保障局办理相关手续，同时企业到劳动失业部门给你办理失业相关手续，你才有可能领取失业救济金。如果企业有违法乱纪情况，可以先到注册地劳动监察部门去举报违法情况，之后如果协调不成再到劳动仲裁打官司，劳动纠纷在很多时候法院是不受理的，注意是一年诉讼期，过期无效。仲裁经过立案，调解，仲裁，执行，如果企业不给钱不按判决执行，劳动者还要到法院申请强制执行财产。律师朋友说，案件不复杂，这类官司肯定赢，你自己弄就行，不用找律师，那点血汗钱留着吧，可是据我所知，赢了也拿不到钱啊，没有一年两年完事不了，到执行时在找律师吧，那时不花钱不行啊，老赖手法太高超，你们玩不通的。
朋友不甘心，快50的人二次失业了，怎么活，遥想20多年前的国企职工下岗潮，在就业，仿佛就在昨天，历史又一次重演，想想当时4050人员自谋职业的人也是现在的心情吧。谁让父母给没有经过我们同意，就把我们带到人间，认命吧，还得活，父母70多了，孩子刚上初中，挺难！都说70后是社会上的受益群体，是吗？
到劳动仲裁告他去，准备材料吧，一个40多岁的男士接待立案，不给立，问为什么，它看了看材料，资料不合格啊，这个那个重写，什么乱七八糟的，那都需要什么材料啊，按法律规定啊，法律规定是什么，自己去查，网络这么发达。唉，到它的上级部门去问下，周二不办公，周五下午不办公，好，终于有接待的了，你的材料没问题呀，一个20多岁的女孩接待了我，区里应该立案，你应该到区里问，你这案件一告肯定赢，放心吧！哎呀，可是据我听说能拿到钱的不多。辗转多次，立案人员终于同意了，盖章了它的大章子，等待一个月后开庭吧，哎呀，案子太多了，它自言自语的嘟囔着。
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