退休跟解除劳动合同有什么关系呢?如果您已到退休年龄,解除劳动合同的时候,只要是正规单位,自然会有相关部门把您应该享受的福利待遇都给您的,不然可以去劳动局告他的,是不是?如果解除劳动合同的时候,您还没退休,我们江苏这里是这样的:您拿解聘单,上个月的工资单,社保卡,身份证,还有相关证明去当地劳动服务大厅办理失业证,可以拿多少个月的失业补贴,还可以不交社保继续享有看病报销的权利,这个多少个月的失业金,是根据您上班交保险开始,上一年班拿一个月补贴还是怎么算,这个我不太清楚,最多可以拿二十四个月好象,这您得去咨询一下。
解除劳动合同,跟你退休有什么关糸?宪法规定,退休是按人的岁数60周岁为合法退休年龄。岁数以到,工作了,15年,20年……以及其它工作年限。根据你的工作年限,发放工资。多干多得,少干少得。“解除又不是开除”,这是其一。其二急用到原单位补领一份。现在原单位电脑都有留档。
去社保局,最准确的方法都在那里,而且各地区的还不一样,去问问单位在哪里给你交的社保,然后去相应的社保局咨询,解除合同一共三份,用人单位,劳动者,劳动者档案都有一份,个人的丢了,可以上原单位调取,也可以上本人档案保管地调取。
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