绍兴市人力资源和社会保障局

嵊州市人力社保局加强高技能人才队伍建设着力打造企业“金蓝领”

发布机构：   发布日期：2012-08-09   访问次数：124

近日,嵊州我市中等职业技术学校郑波同志入选浙江省2011年第二批“金蓝领”高技能人才,全省仅24名高技能人才入选。

高技能人才又称“金蓝领”，是在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术、具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺操作性难题的人员，他们不仅是企业技能水平的体现，也是嵊州发展不可或缺的人才。

近年来，嵊州市人力社保局坚持以高技能人才培养为重点，以促进技能就业为导向，以提升劳动者职业能力为核心，以服务经济社会发展为目标，不断健全面向全体劳动者的职业培训体系，促使全市高技能人才队伍规模不断扩大，结构不断优化，质量不断提高。

目前，该市已基本形成以政府为主导、行业企业为主体、职业学校为基础、培训机构为补充、校企合作为纽带、社会各方共同参与的职业培训和高技能人才培养体系。2011年全市完成职业技能培训鉴定6137人，其中完成高技能人才鉴定881人，实际高技能人才鉴定占总鉴定的14.3%。培养高级工705人，新技师176人。