前两天面试,看的出人事对我全程不“感冒”...
前两天面试,看的出人事对我全程不“感冒”,结束后,我特别气馁。鼓足勇气后,正要去面试下家,
突然接到电话:“你被录用啦”!
面试完,出于礼貌,问人事要了名片。
一周后我打电话问到:“经理,您好,我是上周面试的xx,我打来电话其实就是想咨询一下,不知道您那边面试是否已经有了结果,我真的对贵公司的这个职位非常期待。”
对方回答的非常套路:我们还没有出结果,如果有了结果会及时通知你。一周后某早上,正当我要去下家面试。
突然接到这个经理的电话,她(故意用)很高兴,很兴奋的声音说“我通知你,你被我们录用了!”我赶紧道谢。
她接着说:因为我最近出差太多,一直没时间通知,昨天才回来。
今天是我们新员工入职培训,虽然有点紧,但不知道你能来吗?我说:“10分钟就到,我家离公司只有500米!”
我激动的跑去公司。不料,新员工培训表上根本没我名字。过了2天,发现有一个人从来没出现过。
瞬间明白了,这人在面试当天一早通知这公司他改主意了,不来了。
结果我之前给这个面试官的电话起到了决定性的作用,这个经理当时能想得起来的备选就剩我一个了。
这是家普通的中小型外企,人事部门并不是很完善也不是很强势,企业招聘随意性比较大,也不遵循什么HR那套东西,多数时候是直接用人主管凭印象面试决定的。
大多数这样的企业面试都如此。所以,为增加印象,打电话是个可行的手段。另外,这类公司确定人选一般会非常快的通知,通知慢了合适的人选很容易被别的公司抢走。
几天不通知很多情况就说明是没戏了,既然预期是没戏了,打个电话又有何妨?但就怕这种意外情况。
这个电话彻底让我的职业规划,走上自己满意的道路!(网友供稿)
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