从分公司调到总部,竟然被安排坐在领导办公...
从分公司调到总部,竟然被安排坐在领导办公室门口,同事都以为我是“关系”,刻意保持距离。真是欲哭无泪,一解释还越描越黑,可后来我想开了,大不了将错就错,只要成了领导的“自己人”,还愁他们不过来巴结我?
被排挤的感觉实在太惨了!很长一段时间我都是一个人吃午饭,他们聚餐也从来不叫我。我努力过想要融入他们,带特产、请客吃饭,但都被客气地拒绝了。我一个初来乍到的,招谁惹谁了?
偶然看到一本书,有句话触动了我:“不要一厢情愿去迎合别人,你努力合群的样子并不漂亮。”醍醐灌顶,我何必要去迎合一堆人,他们又不给我发工资!
于是,我决定“黑暗”一把,他们既然认定我是领导的人,那我就成为领导的人,到时候都得乖乖来巴结我!
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做HR许多年,一些人情世故还是懂的。
领导从不缺有能力的下属,但有能力的下属却往往成不了领导的自己人。所以,要想在领导面前讨巧,用心表现,就要从小事入手。坐在领导办公室门口,以前是我的劣势,现在倒成了优势。
领导办公室来客人时,偶尔会让我帮忙泡茶或冲咖啡。以前我还挺排斥的,竟然让我一个985端茶送水?现在回想起来,当时太狭隘了,把小事做好,才能弯道超车啊!
于是,我开始在网上看茶艺教程,学习了一些基本茶道,还有茶文化。还自费买了一个电水壶,和几种常见的茶叶,平时不用都锁在柜子里,这些可是我的秘密武器。
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很快机会就来了。
当时是冬天,领导有客人,请我帮忙泡杯茶。以前我只是到茶水间,随意拿一个茶叶包冲一下,可那次不一样,我拿出了提前准备的红茶。
客人走后,领导喊我去办公室,问我这茶怎么不一样了?我当然不会说是自己掏钱买的,只说因为红茶养胃,最适合冬天饮用。当领导的都是人中精灵,怎么会不明白?有些话说白了就没意思了。
后来,我更加殷勤地端茶送水,但都是有章法的:
1.如果客人下午来访,我会准备铁观音,因为味道浓郁可以提神,午后容易犯困,需要集中注意力。
2.如果是女性客人,我会准备花茶,美容养颜,基本上都爱喝。
3.冬去春来,我悄悄把红茶,换上了绿茶。
4.如果有客人想喝咖啡,虽然只有速溶的,但我会把咖啡杯放到一个托盘里,旁边放上糖块和奶包。
5.经常来的客人,我就记下他们的喜好。慢慢的,我就和他们有了沟通的话题。
当然,最重要的还是自己的领导,自然要更加用心。正值夏天,每次他外出我都会准备冰绿茶,提前放到冰箱里,等领导回来,我就主动端一杯给他解暑。领导也会习惯性地说一句:“谢谢你,有心了。”
别小看一句“有心了”,重复的次数多了,就成了我在领导心里的标签。
慢慢的,领导会留我在办公室和客人一起聊一会儿,安排我去完成一些比较敏感的工作,我知道,他已经开始试着把我当成自己人了。后来,领导外出有时会带上我,因为拜访的对象来做过客,我也认识。
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就这样,我成了领导身边信任的人,早就不用去在乎周围人的眼光。事实证明:只有自己变强大了,其他的事情才会跟着好起来。
我很喜欢这一段话:
如果你喜欢一匹马,不要试图追它,你肯定追不上。你应该去种草、种花,等到草长莺飞的季节,马自然会回来找你。
若是马就是不回来呢?那也没关系,你有了草原和花海,这匹马不来,别的马也会来的。
我是
@职场槽点点,正在经历职场尴尬期,虽然匍匐但依然前进,欢迎关注交流。
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