古代有一官員,派隨從去某裁縫舖,製作袍服。
裁縫手藝高,很認真地問那隨從:你家主子,是新做官還是久做官的?或者是做滿了九年,要等着提拔的?
隨從很不耐煩:你,只管給我做,哪來這麼多廢話!
裁縫笑咪咪地答:小兄弟,不要着急,聽我慢慢和你說個中原由。
「如果初進官場,那就會趾高氣揚,前輩一般都不放在眼裏,他的胸必定挺拔,我做的袍,就需要前長後短;如果在職位上待久了,熟悉官場世故,那就會收斂很多,回到從前沒做官的狀態,我做的袍,就要前後一樣;如果做滿九年,那就要等着提拔了,這個時候,他必定小心謹慎,唯恐犯一點點小錯,待人謙恭,處事低調,見上級,見下級,都會作揖彎腰,十分得體,我做的袍,就要前短後長,這樣才會合身!」
人情世故,都被這裁縫說透了,入木三分,淋漓盡致。
前長後短。提拔時的春風得意,認為一切都是憑自己的本事,借着別人爬上來的,也是自己的本事,且初入官場時的那種抱負,一般都要好好地展示下。
前後一樣。官場上混久了,他就深知官場的險惡,很多事情,並不像自己想像的那樣,還有很多的潛規則。但是,和初進官場不一樣的是,畢竟混了些年,還有些經歷,人不犯我,我不犯人,互相協作,共同進步,既不能趾高氣揚,也不必低三下四,堂堂正正做官就是了。
前短後長。都說官場的通道是金字塔,越往上,職位越少,塔尖往往只有一兩人。所以,晉升的通道,古往今來都不是簡單的,你已經夠年份了,你作出了很大的成績,或許就列在提拔名單上了,有希望,但並不是上了後備幹部的庫,就一定要提拔你,這只是計劃而已,隨時可變,關鍵時刻,來不得半點差池,因為一點事情,被參被查,完全有可能斷送你的前程。
現如今,袍子是不必做成前短後長或前長後短的了,但無形的袍子仍然存在,官場智慧,也許就那麼簡單。
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