已经在公示期拟任景洪市水务局长的王星遭到网友发帖质疑，原因是其“在景洪市交通局副局长任上曾遭党内严重警告处分，为何反而得到重用”。 (2012年01月12日 云南网)
景洪市委组织部1月5日在网上发布的关于王星等14名干部的任前公示显示：1988年参加工作的王星，历任景洪市交通局副局长，现任景洪市水务局党组成员、副局长（主持工作）。拟任景洪市水务局局长。公示时间是从2011年12月31日起至2012年1月11日止。
11日下午，记者得到了一份景洪市委办公室出示的书面回应称， 2009年10月29日，王星因违反廉洁自律有关规定，受到党内严重警告处分一次。根据《中国共产党纪律处分条例问题解答》相关规定，受到严重警告处分的党员，一年以后，在职务提升和使用上一般不应再受原处分影响。并且王星在解除处分后拟任水务局局长，合乎程序。
从当地组织部门理直气壮的回应看，或许王星在解除处分后拟任水务局局长的确合乎程序。但还是让笔者难以明白，偌大的景洪，难道缺了那个王星，就没有水务局长的人选了吗？
是什么原因让景洪组织部门对受处分干部如此关怀备至呢？难道他真有超人本事？如果是，他就应该严格遵纪守法，就不应该受到那次处分。可事实不是！那是什么原因使王星快速再次启用呢？这个问题恐怕只有要用王星的人才能心知肚明。
再退一步讲，即使王星真有本事，也得看看形势吧。明明中央一直强调强化问责机制，要求严肃查处各类失职渎职行动，为什么景洪对刚刚被问责的干部情有独钟？笔者相信景洪或许缺少发展经济的人才，但最不缺的恐怕就是局长类官员，择其优者而用之，既能体现与中央保持一致，又能得到人民群众的理解。可景洪不这么做，这让人怎么去想呢？
本来不该用的干部用了，本来该用的干部自然不会用，看来是不是应该深入追究一下：究竟是谁第一个提议重用王星的？当然，既然受处分干部都能立即重用，这些重用受处分干部的人，也不会轻易受到追究。这怎不让人感到悲哀？！
自2003年实行官员“问责制”以来，每年都会有一批官员因各种原因落马。当然，如果官员在落马期间又能深刻认识自己的错误，可以赢得重新上马的机会。毕竟党的原则是“惩前毖后，治病救人”。问责制度的初衷也不是把出了问题的官员一棍子打死。但要复出，总得先把病治好，让人们服气。以王星为例，如果不是有心人发贴质疑，他人压根就不会注意。
汉语中有个词叫“干群关系”。当了干部，免不了要和群众打交道，如果一个干部因为错误在群众中声名狼藉、臭名昭著而被问责，在考虑其要不要复出的时候，除了考虑符不符合相关的任免问责条例、规定时，还需要考虑一下民意。
国家出台行政问责制，本意是让那些不作为、乱作为的干部受到教育和惩戒。但从实际操作来看，行政问责俨然成了政府忽悠百姓的“障眼法”，俨然成了地方袒护犯错干部的“保护伞”，俨然成了官员带病复出的“免死牌”。一方面是中央不断重申要坚持问责，一方面是各地在领导干部问责方面“逗你玩”，一边问责，一边对被问责的干部百般保护。
如果说“行政问责”多少有点作秀的味道，那“带病复出”更是让人浮想联翩：或许官场本身就是一个完整的潜利益链。如果行政问责只不过是一个平息众怒的幌子，那“带病复出”自然也就顺理成章了。但与这种“无奈”频频启用带病官员形成鲜明对照的是，时下的中国已逾2千万大学生待业……
其实说了一大串，明眼人不想也会清楚是谁在重用王星，即当地某个主要领导，也就是王星的靠山。这领导或许不是惜才，很可能是“得财”。因为这年月，某些领导若得不到好处，是绝不会无缘无故提拔重用他人，何况是一个受了处分的人。
只是，用什么样的人，不用什么样的人，体现着用人导向，关乎着党风民意，关系到事业发展。希望景洪市能够对民众有个满意的交代！
联系客服
