1. 坚持高标准、严要求,不当“差不多先生”,不做“过得去干部”,把实事干实、把好事干好。
2. 不该越的底线不能越,不该碰的红线不能碰,确保“安全带”系好、“紧箍圈”戴紧、“方向盘”把稳。
3. 落实有“力度”,立好苦干实干的“风向标”;服务有“温度”,立好倾心为民的“风向标”;言行有“尺度”, 立好廉洁自律的“风向标”。
4. 以“小我”之心做人,以“大我”之心从事,以“无我”之心奉献。
5. 挫折面前撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。
6. 遇到问题不绕道、遇到矛盾不上交、遇到麻烦不推诿。
7. 扣好“第一粒扣子”、迈好“第一个步伐”、走稳“第一级阶梯”。
8. 筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,打造“屹立不倒威如山,千锤百炼终成钢”的磐石意志。
9. 坚决不当走马观花、脱离群众的“背手干部”,不当指手画脚、纸上谈兵的“挥手干部”,不当贪图享受、坐而论道的“甩手干部”。
10. 比肩前沿找标杆,切实打破盆地意识、惯性思维,用创新的观念、举措、机制开拓新路、破解难题、推动发展。
11. 天下大事,必作于细。任何事业的成功,都离不开精耕细作、精雕细刻、精益求精。
12. 干事创业心存“差不多”思想,不肯追求“百分之一百”的精细精准,结果就会“差之千里”。
13. 树牢精品意识,养成精益求精的习惯,踏踏实实干工作,严谨细致抓落实,追求卓越、力争一流。
14. 积极转变决策思维、创新运用决策方式、审慎把握决策时机,方能在决策中抢占先机,赢得主动。
15. 摒弃害怕揭丑亮短的心理,解剖自己不怕痛、听取意见不怕刺,敢于施药动刀。
16. 时俱进下“真功夫”、学“真本领”,精益求精当“一口清”、做“多面手”。
17. 含金量最高、综合性最强、影响力最大。
18. 决心从未动摇,工作从未间断,方向从未转变,一张蓝图绘到底。
19. 会当凌绝顶,一览众山小,绝顶风光总是留给有心人的。
20. 目标引领是我们推动工作、取得进步的最大动力,目标引领是我们既问耕耘、又问收获的最佳战术,目标引领是我们攻无不克、战无不胜的最好法宝。
21. 不分你们我们,不分份内份外,只求尽职尽责,只求尽善尽美。
22. 只有不达目的誓不罢休的坚韧态度,只有背水一战的坚定决心,只有“明知山有虎,偏向虎山行”的无畏精神。
23. 使我们拥有了挑战不可能的底气,使我们拥有了战胜一切困难的勇气,使我们拥有了无往不胜的锐气。
24. 扭住“认真”二字不放,用“真”创建,用“心”创建,用“情”创建,用“实”创建。
25. 看得见蓝天,听得到鸟语,闻得到花香,留得住乡愁,品得到原味。
26. 用战略眼光来谋划、用系统思维来部署、用全局视野来推进。
27. 推动“善建”向“善治”、“善管理”向“善服务”转变,真正管出秩序、管出效益、管出品位、管出文明。
28. 坚决摒弃“牌子到手、创建到头”的错误思想,主动克服“刀枪入库、马放南山”的懈怠心理,保持力度不减、标准不降。
29. 自学,持之以恒悟;议学,深入思考悟;研学,相互交流悟;践学,身临现场悟。
30. 识才用才的工作环境、引才聚才的政策环境、留才厚才的生活环境、爱才敬才的文化环境。
31. 筑牢人才信仰、增强人才信念、提升人才信心、引领人才奋进。
32. “只唯实”,既是思想方法问题,也是工作作风问题,作风不实,“虚”字当头,工作推进就会“空对空”。
33. 勇于实践、善于实践,坚持对标实践抓落实,多用实践的“标尺”量一量工作中的偏差。
34. 戴好思想“紧箍咒”,下好惩防“两手棋”,打好监督“组合拳”,深耕制度“责任田”。
35. “挤”解决的是学习态度问题,“钻”解决的就是学习方法问题。
36. 产业“一盘棋”谋划、“全链条”推进,努力在“补链”中补出新功能,在“扩链”中扩出附加值,在“强链”中强出竞争力。
37. 占着位子就要干事,戴着帽子就要想事,时时处处想担当、敢担当。
38. 既有勇、又有谋,既有打开局面的思路,又有攻坚克难的实招。
39. 责任意识欠缺,专做表面文章,碰到问题绕着走、专挑软柿子捏,不敢动真碰硬。
40. 不从根本上找症结、挖根源、解难题,就会陷入“头痛医头、脚痛医脚”的被动局面,进而酿成“按下葫芦浮起瓢”的不良后果。
41. 解决一个难题,形成一套机制、畅通一个流程。
42. 兼顾眼前与长远,透过现象看本质,通过局部抓整体,以点观面、以点带面,查根问源、系统整改。
43. 带头发扬“钉钉子”精神,敢于逗硬、敢于碰硬,以实干的状态、苦干的精神把各项工作往前推、往前赶、往前抓。
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