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4月21日，一场别开生面的主题为“聚光·奔赴”的数据中心行业大会圆满落下帷幕。由中国通信工业协会数据中心委员会指导，中国IDC圈与世纪互联共同主办的“2022年第二届中国IDC行业DISCOVERY大会”在线上成功召开。会议聚焦国家“双碳”目标、“东数西算”工程等议题，多位重量级嘉宾汇聚一堂，共同探讨IDC行业的发展蓝图。世纪互联运维事业部总经理闫昆出席大会，并发表精彩演讲。
世纪互联运维事业部总经理闫昆
以下为演讲实录：
大家好，我是世纪互联的闫昆，在这里非常高兴能有机会跟大家介绍一下我们数据中心开源的Meta42项目。
我们首先看一下Meta42是什么，我们眼中的Meta42项目是首先立足于数据中心的42标准机柜，全面感知数字运维、数字孪生，进一步打造拥有独立算力芯片、开源开放体系的新一代数字化机柜。在这里特别突出的是我们机柜要做到数字化，而不是大家日常想象中的一些实际的机柜。我们长期愿景是要实现工业元宇宙的实验和探索，专注面向全球的ET和IT混合设备创造元宇宙的数字资产以及数字资产交易和运营。大家看到我们下面有三个工作组，第一个是开源软件工作组，第二个是硬件芯片工作组，第三个是去中心化运维DAO工作组。
Meta42的愿景是怎样的？请大家看一下视频。大家看完视频以后我们再回来我们的项目介绍，我们可以看到我们的开源软件工作组是基于这种软件的开源和社区运营，运用这种柜原生、云原生、链原生等新型数字化技术，以开源开放、持续创新、合作共赢为目标，推动数据中心元宇宙的数字化机柜。
这里看到其实我们有几个原生，第一个是柜原生，就是依托于我们Meta42，基于数据中心的起点。云原生大家非常清楚。链原生是一个新的技术，我们这里面会引用链原生的技术打造我们新的数字化机柜。大家可以看到一共有五个开源项目，第一个是MetaDB，MetaDB是元宇宙这种元的数据管理，依托于比较成熟的数据管理的开源项目。互联会主要贡献基于IDC管理经验的数据中心、机柜、设备以及传感器模型，是Meta42的核心组件。
第二个开源项目是MetaToC，刚才谈到了，我们基于链原生，基于边缘计算数据采集模型，下发开源项目，结合区块链作为数据中心去中心化间接追踪的最佳实践。第三个开源项目是MetaEdge，刚才提到了其实我们很多数据中心提出来都有一些边缘的节点，我们本身也要打造数字化机柜，所以要把数据边缘计算和大数据、实时计算结合起来，在边缘侧产生云原生实时计算，解决IDC数据的实时计算，提高响应速度，这里就解决了很多数据在本地产生，本地计算，本地发出指令。
第四点刚才说我们要做到Meta42，刚才谈到了我们其实有很多数据在我们这种集中的管控平台还有这种边缘的管控平台，AI是基于现有的最佳实践，根据公开论文，云原生AI技术使用真实测点，实际提升AI智慧预测的准确性。
最后一个就是MetaShow，MetaShow是我们基于网络监控开源项目，主要做一些开源网络监控模型和快速实施的云原生能力。这是我们一个开源论文，大家可以看到我们是从2021年7月24日，MetaShow贡献了第一行代码，到2022年的Q2我们会孵化出MetaDB、MetaToC、MetaEdge、MetaAI以及MetaShow等开源软件项目。到2022年的Q3，我们会启动Meta42的社区运营，构建围绕Meta42基金会软件生态圈，吸引外部合作伙伴和外部成员贡献代码。到2022年的10月份，我们计划进行Meta42的开源大会，邀请贡献分享开源经验。到今年年底，2022年Q4的时候，我们计划推动开源项目进入阿帕奇和开放原子等软件技术的顶级基金会。
第二个工作是我们的硬件芯片工作组，硬件芯片工作组的目标就是要建立全面感知、可见、可控独立算力的数字化机柜的开源开放硬件芯片基础平台，长期愿景是面向全球的ET、IT混合设备，创造元宇宙，开源开放硬件芯片技术平台。大家知道现有的我们所有这些既往的传感器都是单向的，只是说可以去监，还没实现控。我们Meta42的目标是实现通过数字化机柜的末端传感器，包括感知边缘，而且结合极致算力，实现工业元宇宙的可见可控，虚实相生的目标。
大家看到我们最下面是我们的可监可控的数据中心最基础的SOCIETY，包括像供配电以及环境还有其他。中间是定义成我们的边缘层，再往上是我们的连接层，通过网络提供我们的泛在连接。这些数据收集起来会提交我们的算力层，我们的算力芯片，包括数字化机柜的，到机柜的芯片提供给我们极致算力，最终网上提供我们沉浸式交互体验，交互体验通过我们的AR、MR来实现我们，由实到虚，从最底端的这些实际的设备到我们上面一个虚拟的决策还有一些指挥。由虚到实，以虚控实，从我们虚拟化的这些空间、元宇宙里面去发号指令，去实际操作实际存在中的这些设备，达到虚实相生的效果。
这是我们硬件开源工作组的路线图，我们计划在2022年的9月份实现这种开源的边缘网关硬件平台，以及边缘相关的OS，以及南北向的接口规范。这里面更多的是解决一些实际边缘的数据的接入问题。到2022年10月份我们计划开源XR，包括开源XR硬件平台以及集成SDK。这里XR就是刚才我们谈到一个AR、MR，一个是增强现实，一个是混合现实，这是非常关键的。只有实现了混合现实，我们才能实现这种虚拟世界和现实世界的虚实相生。
到2023年3月份的时候，我们还是要实现这种开源感知的末梢以及传感器技术平台，包括像开源传感的硬件平台，以及开源传感的OS包括SDK。2023年6月份我们还有开源模块机柜，包括模块机柜的组建，以及模块机柜的套件规范，以及模块机柜的拓展套件。这里还是明确的，我们是实现数字化的机柜，这里都是为数字化的建设提供相关支持的。到2023年12月份我们计划开源整个泛在连接的方案，包括我们有线网络连接方案以及无线网络，还有像物联网络方案。到2024年的时候，我们计划开源算力芯片。
第三个工作组是我们去中心化运维的DAO工作组，跟以前所有的开源软件、开源社区不太一样的地方，我们把人也作为一个开源的对象，就是为从事设备智慧运维的人员提供数字化、场景化、互联网化的智慧运维技术能力等级认证、个人技术能力的公信评价以及工作机会等服务的去中心化组织。可以看到，我们定义的目标就是我们对于人的评价不仅仅基于你的主管，还包括我们这些投资人以及像客户，还有像其他的一些关系人，以及像同事，包括还有像一些战略合作伙伴，是一个360度无死角的能力的鉴定。这里包括我们会提供这种培训认证系统，通过这种人员的注册、培训、认证实现技术能力输出的AI管理，包括能力的发布，包括还有调度，最终工程的交付和反馈，实现工程中行业权威统一去认可的一个去DAO的组织，这个组织是一个以工匠精神来驱动的去中心化的开源组织。
我们这个工作组的工作内容，基本就会依托于我们的AI管理平台，采用智能合约的机制以及数字交易，完成技术能力输出。我们在下面提供了非常强大的技术能力输出AI管理平台，刚才谈到我们通过培训以及认证，以及信用评价，包括最终实现能力输出。培训包括培训的平台，在线课程，专业教材和实验手册。认证会通过我们的合作伙伴、专家进行评审，实现这种认证等级的标准，包括开源技术的交流来提升我们的技术能力。
技术能力信用评价包括一些规范的评价，可能是基于我们公司的，或者基于我们客户的，还有我们整个平台的认证，包括项目经验的资历的认证。最终实现能力输出，包括我们具体的需要参与的项目发布，包括还有智能调度以及项目施工，到最终的这种交付和反馈，所有这些都是我们数字交易进行激励。
这就是我们2022年的这些DAO组织的这些路线图，我们计划在今年年底搭建完成，2023年1月份推广。这里搭建完成就是我们的体系，包括我们技术能力、输出AI、管理平台建设，以及培训认证、整合与制度建设，还有我们这种合作伙伴信息的发布以及活动组织与实施。2023年1月份同步开始实施认证，依托于我们整个项目的AI平台开展注册，培训进度管理，以及跨等级的认证管理、测试、评审、颁证以及开源等级管理，以及能力的报告输出。这里会结合我们所有具体设计中心的facility operation，就是设施运维，还有带电设备运维，不同专业的认证，包括配电、暖通和IT相关。
第三步，我们还是计划在2023年1月份同步开展公信评价，就是刚才谈到我们会从不同的专线维度，比如说从刚才谈到的不同的配电冷通专业，以及像360度的，比如说像阶段施工的规范评价、客户评价，以及平台认证、项目经验来进行开源，智能采集信息并更新发布到个人的各项技术能力公信报告。因为刚才谈到，其实我们的去中心DAO非常依赖于我们的去中心化，所以这里面的信息都是相对来讲是非常客观的、公正的，可能不存在一些资历或者一些信息造假的情况。
最终，我们在2023年还是计划根据注册人数，工程能力实施能力的输出，能力输出包括我们在AI管理平台上已发布的运维项目的需求、评估和实施、核算，以及分配这种业务的实施操作，实现认证以后的技术人员的智能化、规范化、透明化、去中心化的这种工作，交付工作，这里就规避了很多一些不透明、不规范造成的交付质量的延期。因为这是跟职业生涯所有系列评价是相关的，所以这里面大家可以减少我们的交互风险，这就是我要给大家介绍的一些我们关于Meta42开源项目的一些简单分享，谢谢大家。
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