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打草驚蛇計策在銷售中的運用

打草驚蛇計策在銷售中的運用

    三十六計曰:打草驚蛇 疑以叩實,察而後動。複者,陰之媒也。

    打草驚蛇,作為謀略,是指敵方兵力沒有暴露,行蹤詭秘,意向不明時,切切不可輕敵冒進,應當清敵方主力配置、運動況再

  兵法早已告誡指揮者,進軍的路旁,如果遇到險要地勢,坑地水窪,蘆葦密林,野草遍地,定不能麻痹大意,稍有不慎,就會打草驚蛇而被埋伏之敵所殲。可是,戰場情況複雜變化多端,有時已方巧設伏兵,故意打草驚蛇,讓敵軍中計的戰例也層出不窮。

所以,打草驚蛇之計,一則指對於隱蔽的敵人,己方不得輕舉妄動,以免敵方發現我軍意圖而採取主動;二則指用佯攻助攻等方法打草,引蛇出動,中我埋伏,聚而殲之。

打草驚蛇在銷售中的案例很多。下面是針對上面兩種情況的案例。

案例1:打草驚蛇,草率行動,丟失主動。

D醫院彩超室準備添加一台心臟超聲診斷設備,L公司銷售員小張得知後,來到科室拜訪,由於先前和科室醫生比較熟,所以,鼓動科室主任購買最先進的L公司的心超。小張這時候還不知道他犯了銷售中的大忌,他沒有深入和醫院的其他關鍵人接觸,如院長或者設備科長,不瞭解醫院的投資況和醫院的戰略規劃和投資重點。當然,主任希望用最好的設備。對手G公司也得知了這個消息,同時,也瞭解了L公司參加競爭的設備型號,於是,對手在醫院的其他部門,例如設備科,以及醫院領導那裏,極力推薦G公司的中設備,並且向院領導和設備科長遊,目的是鼓動醫院沒有必要購買最好的設備,一個中的心超已經可以滿足要求了。而這個時候,L公司已經沒有退路了。在G公司的努力下,醫院領導終於將設備定調為:提高科室心臟的臨床診斷效率。這樣,在L公司高的心超上的諸種先進的、可以拿來提高科研技術的賣點則顯得沒有用了。最終,G公司贏得了這台設備。

在這個銷售活動中,L公司顯然是打草驚蛇了,L公司的銷售員搶先推出高的彩超,希望醫院購買高的彩超,但是,這個舉動顯然給了對手有趁之機,對手反手推出中設備,並取得了醫院領導的支持,所以,L公司草率的行動成全了G公司的銷售。

在銷售中,賣方推出什麼樣的機型品的決策十分重要,尤其要慎重。要考慮用的需求,用的資金承受能力以及決策關鍵人的態度等,不可盲目行事,打草驚蛇。

案例2:打草驚蛇,探明真情,沉著應對。

在銷售中經常遇到的一個情況就是,用中的一些關鍵人總是不表態,這些人中基本上有兩種人:一種是組織原則很強的人,他們嚴格按照組織原則決不提前表態,還有一種人,很有城府,他們明明是支持對手,但是,在你屢次拜訪中,就是不表態,有的搪塞你,有的甚至對你非常熱情,但是,一旦及到關鍵問題,就是不表態。對於始終沉默的人,如果真是主要對手的“朋友”的話,那麼這些人將是我們銷售中的“大漏洞”。所以,我們在銷售中,如果有策略讓這些人提前表演,那麼,我們則可根據他的表演採取合適的方法進行工作。

L公司的銷售員在銷售中遇到了這種情況,在拜訪院長和科室主任時,這兩個重要關鍵人都守口如瓶,這個難住了L公司的銷售員,如果不知道這兩個人的態度,那麼,就無法預測和評估目前的銷售況以及下一的工作。而且,順著採購時間的臨近,醫院一直沒有安排除去考察。於是,L公司的銷售員設計了一套“打草驚蛇”的計策。

L公司的銷售員找到第三家生同樣品的G公司銷售員,這家公司的品採取的是低價的策略,採取低價的策略是因為這家公司的品品質很不好。所以,基本上買方單位不予考慮。在經過雙方溝通後,G公司的銷售員答應幫忙,於是,L公司的銷售員找到L公司其他地區的銷售員,發現,主要對手H公司在XA單位設備使用情況很不好,經常出故障,影響工作。於是,L公司銷售員找到了一家使用L公司品的單位,L公司的品在這家單位的使用情況很好。於是,L公司的銷售員設計了兩策略,即,首先,請G公司的銷售員到院長那裏放風,L公司的品在XB醫院使用不好,經常出現故障。然後,又安排G公司的銷售員拜訪科室主任,又放了同樣的風。

第二天,科室主任給L公司的銷售員打了電話,詳細詢問L公司品的使用況。L公司銷售員除了介紹了實際情況外,進一詢問是否院長告訴她這個情況,得到的是否定的回答,半個月後,L公司的銷售員拜訪了院長,院長還是那樣彬彬有禮,只是順帶問,L公司的品是否在XA醫院使用況不好,L公司的銷售員否認了這個情況,然後,L公司的銷售員又問院長,知道這個資訊後,為什麼不願意親自安排考察,分辨真假。院長回答,你們的設備很好,我不需要相信這個故事。

通過這些拜訪的容,L公司的銷售員得出這樣的結論:

1  科室主任對L公司的品還是很感興趣的。

2  院長對L公司的品不感興趣,反之明,他很可能對主要競爭對手的設備還是比較認可的。

在做出判斷後,L公司的銷售員做出進一的安排,首先,L公司的銷售員再次拜訪院長,提出希望貴醫院到XA醫院考察,同時,指出在XB醫院有對手的設備,而且使用的很糟糕,L公司銷售員建議院長親自到這兩家醫院考察,這樣,可以真正買回一台品質好、性能好的、科室有沒有意見的設備。

如果L公司銷售員第一次“打草”只是試探,那麼,第二次“打草”則是打中了要害。採購大型設備是一家醫院所有活動中引人注目的大事,如果買回的設備存在重大的問題,那麼責任人不可避免地會受到負面的影響。所以,儘管院長不是很願意,最終還是派了由科室主任和設備科長參加的考察組,考察的結果當然是L公司的設備使用的很好,而對手的設備的確有一定的品質問題。L公司最終贏得了訂單。

綜合以上的兩個案例,我們可以清楚地看到,使用“打草驚蛇”的計策,有兩種情況,即:第一種是在出手前,一定要慎重,需要對當時的情形有全面的瞭解和判斷,這樣可以防止對手有可乘之機。第二種是在無法得到真實情況時,不妨設計一個方案,出動對方,推動對方做出反應,這樣一方面可以瞭解對方的思想況和態度,一方面可以找出應對之招。

 

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