1、营造发散思维的氛围;
2、主动打造企业文化;
3、将创意融入日常工作;
4、创造员工有一定权力的环境;
5、将工作决定与员工个人发展相结合;
6、以身作则节约会议时间;
7、鼓励内部沟通;
8、帮助员工从工作职责中获得满足;
9、多方式提升个人责任感。
1、善于学习的人;
2、有开放心态的人;
3、大家都愿意与之交往的人;
4、敢于挑战自身弱点的人;
5、愿意接触新鲜事物的人;
6、乐于分享的人;
7、常怀感恩之心的人;
8、有自知之明的人;
9、脚踏实地的人;
10、有眼光并能抓住机会的人。
若你是其中一种人,将其发挥到极致,必有大成!
1、毕业生不宜马上创业,应先参与创业,再主导创业;
2、创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点;
3、创业关键不是科技创新,而是创造用户价值;
4、点子不重要;把握趋势、团队、执行力才重要;
5、VC价值不在钱,而在人脉、经验、建议、辅助。
1、没有捕捉不到的猎物,就看有没有野心;
2、寻找,发现、追求、获得,是狼的生活要素;
3、我的对手只有自己;
4、如果注定要承受痛苦,那就把它当作一种磨练;
5、与其有时间嚎叫不如磨爪子;
6、即使什么都没有了,至少我还有勇气;
7、没有固定的规则就是永恒的规则。
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