市纪委监察局部署开展机关作风整顿工作

　　市纪委监察局召开机关作风整顿动员大会

　　“整顿作风最终要落到推动工作、加快发展上来。推进过程中，要始终坚持问题导向，委局机关每名干部都要围绕‘不能为’、‘不想为’、‘不敢为’三个方面15个具体问题，对号入座，触及思想，认真整改。”市纪委常务副书记米怀安在市纪委监察局机关作风整顿动员大会上强调。

　　市纪委常务副书记米怀安参加动员大会并讲话

　　2月29日，市纪委监察局召开机关作风整顿动员大会，深入学习贯彻省、市委作风整顿会议精神，部署委局机关作风整顿工作。会上印发了《市纪委监察局关于开展机关作风整顿的实施方案》，明确了目标要求、主要任务、推进举措、组织领导等工作任务。市纪委常务副书记米怀安参加动员大会并讲话。

　　市纪委副书记刘文洪主持会议

　　米怀安首先深刻阐述了开展机关作风整顿的重大意义，他强调开展机关作风整顿是河北省和廊坊市转型升级、加快发展的迫切需要；是从源头上正风肃纪的根本需要，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键之举、必由之路；开展作风整顿既是省委、市委的统一部署，也是加强委局干部队伍自身建设的必然要求。

　　动员大会现场

　　米怀安指出，“不能为”根子在能力不足上，缺乏干事创业的真本领，要增强理论学习系统性、实践锻炼自觉性、改革创新主动性，破除旧思路，提升新能力；“不想为”根子在工作态度上，缺乏对事业的热爱，要坚决摒弃等靠思想，焕发工作热情和激情，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感干事创业、积极作为；“不敢为”根子在责任担当上，缺乏坚持原则、刚正不阿的意志品质，要坚决摒弃畏难情绪，强化事不避难、极端负责的担当精神，敢于在问题面前坚定信心、迎难而上。

　　“一个集体的形象需要每个人去维护，一个机关形象的树立需要每个人从自身做起，请每位同志不要轻视自己的作用，不要轻视你的一言一行将产生的正效应和负效应，因为集体是由每名成员共同组成的。希望通过我们每位同志的努力，确保这次机关作风整顿取得实际效果。”米怀安要求。