南京市公路管理处三桥大队是一支年纪轻，觉悟高、素质硬、战斗力强的队伍。大队成立于2005年9月28日，现有干部职工38人，其中35周岁以下青年人数占76%、党员12人，全部具有大专以上学历，具体担负着南京长江三桥（全线15.6公里）及长江隧道（全线5.6公里）的路政管理工作。自2008年初成功创建市级“青年文明号”后，三桥大队始终围绕“文明执法”这个中心，不断提升执法服务水平，发扬“团结拼搏、艰苦奋斗、务实求新、争创一流”的南京公路精神，努力加强队伍建设，与时俱进，开拓创新，积极在工作中发扬“青年文明号”的先锋模范作用，不断创新活动载体，以青年突击队等多种形式，全面推进大队各项工作，在南京交通系统中树立了良好的形象。
一、加强组织机构领导，增强力度抓创建
为了始终保持三桥路政大队青年文明号创建工作的强大活力和旺盛生命力，创出特色，创出形象，创出业绩，创出品牌，大队不断规范创建机制，激发和活化团员青年的创建动力。一是加强组织领导。为把创建工作落到实处，大队成立了由大队长、教导员任组长，副大队长任副组长的创建活动领导小组，指导创建工作。同时，明确由内勤中队具体负责创建日常工作。整个创建过程，自始至终由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，任务明确，职责分明，上下协力，形成了齐抓共管的互动局面。二是完善创建机制。大队紧紧咬住省青年文明号创建标准，根据上级精神，结合工作实际，提出了在创建过程中“掌握情况要深、工作思维要新、解决问题要快，总体工作要稳”的工作思路，唱响了“务实创新、服务为民、廉洁高效、开拓进取”的创建口号。制定了全面细致的创建计划及方案，循序渐进，稳步推进创建工作。同时，大队每季度召开1次创建工作专题会，对当季的创建工作进行总结，提出下步工作打算，使创建工作具有延续性、连贯性。三是加强团的建设。大队组织团员青年开展党课学习，让团员青年了解党的基本理论知识。及时掌握团员青年的思想动态和困难并及时解决。团员青年也积极要求加入党组织，从思想上和行动上向党组织靠拢，经过推优，向党组织推荐多名优秀团员青年入党。为了让老团员感受组织的温暖，同时也让在籍团员增强团员意识，大队每年都为老团员举办退团仪式。四是强化宣传交流。为营造浓厚的创建氛围，大队专门设计和制作了自己的创建公示牌、创建宣传栏、便民伞、路政服务联系卡等宣传物品，并将争创基本资料、申报公示、创建标准及其他有关制度在办公场所显著位置予以公示，设立投诉信箱、电话，实行挂牌上岗，接受社会监督。同时，为了提升创建质量，大队通过走出去、请进来等各种形式，多次与市客管处、湖北省交通厅路政执法总队、江南站、江北收费站等单位交流创建体会，学经验、查不足、定措施、抓提高，形成了优势互补，合作发展，互动前进的良好局面。
二、加强思想作风建设，深化认识抓创建
高速公路管理性质决定了路政工作没有节假日、没有上下班的清晰概念。没有高度顽强的工作作风、强烈的工作责任心和使命感是干不好路政管理工作的。为此，大队按照学习制度的规定，坚持开展经常性的学习教育活动。一是狠抓思想政治教育。大队先后组织干部职工职工认真学习党的十七届五中全会和省第十二次党代会精神，坚持用先进理论武装干部职工的头脑，使全体职工保持与时俱进的精神面貌和工作作风。要求所有人员牢固树立服务理念，增强工作责任心和使命感，开创工作新局面。同时，根据党建带团建的工作思路，积极发挥党员作用，有针对性地做好思想政治工作，激发工作积极性、主动性和创造性。定期组织学习相关的法律法规、业务知识以及实际操作技能，营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。一是以考促学，组织多次闭卷考试，将考试成绩同年终考核评比挂钩，确保学习取得实效；二是学用结合，组织执法文书规范制作、事故现场处理等业务操作技能的演练，大大提高了队员的实际操作技能；三是紧扣特色培训，积极参加每年一次的大练兵活动，努力建设成适应科学发展要求的高素质公路行政执法队伍。二是狠抓职业道德和廉政教育。为进一步完善执法体系，增强行政执法人员的责任感和使命感，大队所有人员年年签定执法责任书，切实做到权责明晰、责任到人。大队结合“双优、双示范”、“四讲一创”等创建活动，组织全体队员学习廉政理论，进一步加强了对全体人员的廉政教育。大队还于09年成功创建市局廉政文化示范点，今年，大队正在积极争创市级“廉政文化示范点”。在执法过程中，全体执法人员严格遵守“交通行政执法十项禁令”、“八不准”等规范性文件要求，做到着装整齐、证件齐备、用语文明、业务娴熟，良好的职业道德和优良的行为操守，得到了执法相对人的一致好评，在全市路政队伍中多次获得“路政管理先进集体”荣誉称号。
三、加强路政管理工作，岗位实绩促创建
围绕路政管理中心工作，引导干部职工做好本职工作，发扬爱岗敬业精神，发扬先锋模范作用，在发展中建功立业，是开展青年文明号创建活动的有效形式。
一是规范执法，严格履行爱路护路职责。三桥路政大队守卫着一方桥梁、隧道的安全，大队成立至今共累计查处超限违法行为8700余起，未发生一起因车辆超限超载所造成的安全责任事故。大队充分利用青年文明号的感召力，在保持全体人员高昂工作热情的同时，群策群力，号召大家为大队的管理献言献策。针对桥下公路用地和建筑控制区范围内车辆无法到达的辅道和小路，大队采取了徒步巡查的方式，不怕苦不怕累的工作作风受到了周边群众的一致好评；大队制定了严格的巡查签到制度，探求交警与路政交替巡查模式；截止2011年底，三桥路政大队共协助经营公司处理道口纠纷400余起，执行特勤保障任务50余起。青年文明号集体顽强拼搏的精神在一次次的保畅任务中得到凸显。
二是加强应对，备战恶劣天气保障桥梁安全。恶劣天气的影响，使桥梁和隧道的通行安全受到了巨大挑战。为此，三桥路政大队专门成立应急预案机制，全力备战恶劣天气。据统计，自大队成立以来，共迎战冰雪、大雾等各类恶劣天气23次，每次都能在三方联动协调小组的指挥下，从容应对，积极发挥青年人的热情，确保恶劣天气发生时，所辖路段的安全畅通和人民群众的生命财产安全；在突发事件面前，三桥路政大队严格执行应急预案，有条不紊，无视危险，全力救助，表现出青年先锋队对突发事件良好的应变能力及处置能力，为三桥路政队伍赢得了荣誉，展现了公路执法行业良好的风貌。
三是巡查监管，细致管理提供美化整洁路域环境。大队始终注重巡查控制管理不放松，桥梁主干线巡查做到两小时一趟，辅道检查每周两次，做到精细化管理，为过往车辆提供优美整洁的路域环境。2010年，大队巡查总里程就达到82200公里，全年共当场纠正违法行为320起，清除路面障碍物238处，处理路损案件72起，收缴路损赔补偿费用139873元。大队制定周密整治计划，定期组织桥下和边坡环境集中整治，重点清理各类堆积物。2010年，大队开展集中整治12次，共搬运柴草约1200余立方米，砖块9000余块；2011年，大队共开展集中整治6次，共清理各类垃圾约2000立方米，拆除违建一处20平方米，清处违章摊点16处，拆除非交通标志8块，清理边坡种植约200平方米。通过集中整治，大大提升了公路路域环境和安全行车条件。
四、开展丰富多彩活动，行业新形促创建。
在创建省级“青年文明号”的活动中，大队坚持“更好地为公众服务”的理念，把实现好、维护好、发展好、服务好最广大人民群众的根本利益，作为创建活动的出发点和落脚点，把为民、便民、利民贯穿到青年文明号创建的各个环节。
一是满怀真情开展志愿活动。大队积极参与各项志愿者行动：组织团员青年前往梅园新村敬老院照料孤寡老人；联合兄弟单位以金陵晚报社的“虎凤蝶行动”为平台，开展“手牵手志愿行，青年共成长”的活动，以实际行动为南京的环境保护做贡献；组织团员青年前往中央门长途汽车站为过往旅客提供指路、搬运行李等义务服务。
二是全心全意提供优质服务。大队牢固树立“管理就是服务”的新理念，积极实施人性化执法，在加强日常巡查的同时，积极开展“上门服务”，利用空闲时间到沿线村镇、企业等宣传公路法律法规，及时掌握和帮助解决与路政有关的实际问题，将违法案件消灭在萌芽状态。在对违法建筑的处理上，队员执法时重教育、轻处罚，以情感人、以理服人，最终违章者都能自行纠正违章行为。同时，为尽可能方便当事人咨询办理各类事项，大队制作了“青年文明号服务卡”，建立完善首问负责制，实行执法“24小时服务”、“一站式服务”、“预约服务”和“延时增时服务”等，受到社会各界广泛好评。
三是积极开展文体活动，激发创建热情。三桥路政大队积极组织和参与篮球竞赛、踢毽子比赛、朗诵比赛、参观展览等活动，进一步激发年轻同志创建热情，牢固树立他们执法为民、为民服务的理念，充分发挥青年人的优势。在公路系统“青年文化节”上，三桥路政大队路政员排练了诗歌朗诵等节目，将三桥路政员的青春气息展露无遗。在工作之余，丰富多彩的活动表现出青年文明号单位所应有的朝气和活力，为推动大队建设内部和谐提供了平台和契机。
“青年文明号”是一个先进的集体，是一个充满朝气、勇于创新的集体；“青年文明号”是一个崇高的荣誉，是一个值得我们为之不懈努力、奋斗拼搏的荣誉。在今后的工作中，我们将会以更加饱满的热情，更加振奋的精神，更加优异的成绩，接受新的挑战，创造新的业绩，迎接新的发展！
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